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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne VOI Verkaufsstelle und manage ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Migros, einem führenden Unternehmen im Lebensmittelbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Selbstständigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Lebensmittelhandel und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über das Bewerbungsportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Wiedlisbach suchen wir auf Frühlingeine erfolgsorientierte, ehrgeizige und motivierte Persönlichkeit die bereit ist, mit uns ein kundenorientiertes, modernes Angebot zu betreiben. Als Franchisepartner*in mit Eigenkapital übernehmen und führen Sie mit Ihren qualifizierten Mitarbeitenden selbständig eine zukunftsorientierte VOI Verkaufsstelle.
Was Sie bewegen
- Selbstständige Führung einer zukunftsorientierten und modernen VOI Migros-Partner-Verkaufsstelle
- Einstellung, Führung, Planung sowie Entwicklung von Mitarbeitenden
- Sortimentsbewirtschaftung mit qualitativ hochwertigen Migros-Produkten, ergänzt mit lokalen Spezialitäten
- Bewirtschaftung von Umsatz und Personalkosten
- Aktive Pflege der Kundenbeziehungen
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung idealerweise im Foodbereich und im Bereich der Geschäftsführung
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittel-Detailhandel oder verwandten Branchen
- Begeisterungsfähigkeit und geschickter Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Erfolgsorientierte, ehrgeizige sowie motivierte Persönlichkeit (idealerweise ab 30 Jahren)
- Erfahrung in der Geschäftsleitung sowie unternehmerisches Denken & Handeln
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Cornelia Lüthi
Recruiting Partner
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Franchisepartner*in / Geschäftsleiter*in Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Aare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchisepartner*in / Geschäftsleiter*in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Franchisepartnern und Führungskräften im Lebensmittel-Detailhandel zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmittelbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Mitarbeitermotivation unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke VOI und die Migros-Produkte. Informiere dich über deren Philosophie und Werte, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du gut zu uns passt und was du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchisepartner*in / Geschäftsleiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VOI Migros und deren Philosophie. Verstehe, was sie von ihren Franchisepartner*innen erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lebensmittel-Detailhandel und in der Geschäftsführung hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position relevant sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du die Kundenbeziehungen aktiv pflegen und das Team führen möchtest.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine selbstständige Führung von Mitarbeitenden erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teammitgliedern zeigen.
✨Kenntnisse über das Sortiment demonstrieren
Informiere dich im Vorfeld über die Migros-Produkte und lokale Spezialitäten, die in der Verkaufsstelle angeboten werden. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für das Sortiment hast und wie du es erfolgreich bewirtschaften würdest.
✨Kundenbeziehungen betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aktiv gepflegt hast. Dies zeigt dein Engagement für den Kundenservice und deine Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Erfolgsorientierung hervorheben
Sei bereit, über deine Erfolge in früheren Positionen zu sprechen. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen oder Kostensenkungen erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
