Leiter Backwaren & Convenience – Teamführung & Beratung
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Leiter Backwaren & Convenience – Teamführung & Beratung

Bern Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Genossenschaft Migros Aare

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie ein Team und beraten Sie Kunden im Bereich Backwaren & Convenience.
  • Arbeitgeber: Führendes Lebensmittelunternehmen in Bern mit starken Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, Unterstützung bei Kinderbetreuung und Fitnessangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Backwaren und haben Sie Einfluss auf das Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Detailhandel und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ein führendes Lebensmittelunternehmen in Bern sucht eine*n Abteilungsleiter*in für Backwaren & Convenience. Sie tragen die Verantwortung für die fachliche Führung Ihres Teams und die Kundenberatung. Erwartet wird eine abgeschlossene Weiterbildung im Detailhandel, sowie einige Jahre Erfahrung. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliche Sozialleistungen, Unterstützung bei Kinderbetreuung und attraktive Angebote für Fitness und Freizeit.

Leiter Backwaren & Convenience – Teamführung & Beratung Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare

Als führendes Lebensmittelunternehmen in Bern bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Abteilungsleiter*in für Backwaren & Convenience, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere überdurchschnittlichen Sozialleistungen, Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie attraktive Fitness- und Freizeitangebote machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, der Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt.
Genossenschaft Migros Aare

Kontaktperson:

Genossenschaft Migros Aare HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Backwaren & Convenience – Teamführung & Beratung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Teammanagement und in der Kundenberatung präsentierst. Zeige, dass du die richtige Person für die fachliche Führung bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Backwaren & Convenience – Teamführung & Beratung

Führungskompetenz
Kundenberatung
Detailhandelskenntnisse
Teamführung
Erfahrung im Lebensmittelbereich
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Sozialkompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du perfekt für die Position als Abteilungsleiter*in für Backwaren & Convenience geeignet bist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitest

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Backwaren und Convenience. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dein Team erfolgreich führen kannst.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch als Führungskraft glänzt.

Kundenberatung im Fokus

Denke an konkrete Situationen, in denen du Kunden beraten hast. Zeige, wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast. Dies wird dir helfen, deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du den Kunden in den Mittelpunkt stellst.

Soziale Kompetenzen hervorheben

Das Unternehmen legt Wert auf soziale Leistungen und Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.

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Standort: Bern
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