Leiter*in Restaurant

Leiter*in Restaurant

Thun Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Genossenschaft Migros Aare

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Migros Restaurant und erfülle die kulinarischen Wünsche unserer Gäste.
  • Arbeitgeber: Migros ist eines der erfolgreichsten und finanziell stabilsten Unternehmen in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Sozialleistungen, Cumulus-Punkte und kostenlose Kontoführung bei der Migros Bank.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines lebendigen Gastronomiebetriebs mit Fokus auf Qualität und Gastfreundschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Führungserfahrung in der Systemgastronomie erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen nur online über das Bewerbungsportal möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Restaurantleiterin für unser Migros Restaurant in Thun. Hast du Interesse, Teil unseres lebendigen Gastronomiebetriebs zu werden? Deine Aufgabe ist es, unsere Gäste willkommen zu heissen und ihre kulinarischen Wünsche zu erfüllen. Wenn Qualität, Frische und Gastfreundschaft für dich selbstverständlich sind, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Was du bewegst:

  • Operative Leitung, der Budget- und Kostenbewirtschaftung
  • Mitarbeiterförderung und -beurteilung
  • Operative Mitarbeit bei der Bedienung und Beratung der Kunden im Tagesgeschäft
  • Qualitäts- und Prozesssicherung
  • Warenpräsentation und Sicherstellung der Verfügbarkeit
  • Einhaltung und Durchsetzung des HACCP Konzepts

Was du mitbringst:

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Koch / Köchin EFZ sowie einen Hotelfachschulabschluss oder höhere Berufs- oder Fachprüfung
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • PC-Kenntnisse und digitale Fitness
  • Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten:

  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
  • Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
  • Mitarbeiterangebote: Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Leiter*in Restaurant Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare

Die Migros in Thun bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für unsere Restaurantleiterin, die sich durch ein starkes Team und eine ausgeprägte Gastfreundschaft auszeichnet. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Sozialleistungen sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit der Sicherheit eines der erfolgreichsten Unternehmen der Schweiz und zusätzlichen Vorteilen wie Cumulus-Punkten und einer kostenlosen Kontoführung bei der Migros Bank, ist dies der ideale Arbeitsplatz für alle, die ihre Leidenschaft für Gastronomie und Kundenservice leben möchten.
Genossenschaft Migros Aare

Kontaktperson:

Genossenschaft Migros Aare HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter*in Restaurant

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk Geschichten über deine Erfahrungen und Erfolge in der Gastronomie. Dies kann potenzielle Arbeitgeber anziehen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von Migros. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeignete Kandidatin wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen. So kannst du direkt zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Restaurant

Führungskompetenz
Budget- und Kostenbewirtschaftung
Qualitätsmanagement
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Verkaufskompetenz
Prozesssicherung
HACCP-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
PC-Kenntnisse
Digitale Fitness
Soziale Kompetenz
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Migros und ihr Restaurant in Thun. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Restaurantleiterin zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Bereich Systemgastronomie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Kundenorientierung darstellst. Betone, wie du die Werte von Qualität, Frische und Gastfreundschaft verkörperst.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal der Migros ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Systemgastronomie, deinem Führungsstil und wie du mit Herausforderungen umgehst.

Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie

Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen durchscheinen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast und welche kulinarischen Trends dich interessieren.

Kenntnisse über HACCP und Qualitätsmanagement

Stelle sicher, dass du die Grundlagen des HACCP-Konzepts und der Qualitäts- und Prozesssicherung gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in deinem zukünftigen Job umsetzen würdest.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und andere motivieren kannst.

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