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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Lagerbewirtschaftung und berate unsere Kundschaft mit Freude.
- Arbeitgeber: Migros, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Sportangebote und finanzielle Unterstützung für Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Verbinde Verkaufstalent mit Koordination und erlebe einen positiven Einkauf für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und gute PC-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Möchtest du dein Verkaufstalent mit deiner Koordinationsfähigkeit verbinden? Interessierst du dich für Lager- und Warenbewirtschaftung und kommunizierst zudem gerne mit unserer Kundschaft? Als Magaziner*in / Mitarbeiter*in Food bist du dafür zuständig, dass die richtigen Produkte am richtigen Ort landen. Arbeitsbeginn ist um 06:00 Uhr.
Was du bewegst
- Du koordinierst die Lagerbewirtschaftung.
- Du belädst und entlädst die Lastwagen.
- Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen.
- Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus.
- Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung.
- Fachrichtung: im Detailhandel.
- Berufserfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Lagerbewirtschaftung & Food.
- Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis.
- Du hast eine gute körperliche Verfassung.
- PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus.
- Deutsch (gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt.
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel.
- Klubschule Migros: Großzügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen.
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks.
- Kinderbetreuung: Großzügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten.
- Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt.
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente.
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken.
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events.
Magaziner*in / Mitarbeiter*in Food 80 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Aare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Magaziner*in / Mitarbeiter*in Food 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Magaziner*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir einen Vorteil!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Vielleicht kannst du sie nach ihren Erfahrungen fragen oder um Tipps bitten. Oft helfen persönliche Kontakte, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Food-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen in der Lagerbewirtschaftung sprichst, betone, wie sehr dir der Kundenkontakt und die Warenpräsentation am Herzen liegen. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Magaziner*in / Mitarbeiter*in Food 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Bereich Lagerbewirtschaftung oder im Detailhandel hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Stelle vorbereiten.
Kundenorientierung ist der Schlüssel: Da du viel mit Kundschaft zu tun haben wirst, betone deine Fähigkeiten im Kundenservice. Zeige, dass du Freude daran hast, anderen zu helfen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerbewirtschaftung und im Kundenservice unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Lagerbewirtschaftung sind immer gut!
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Stelle körperliche Anforderungen hat, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine körperliche Fitness aufrechterhältst. Vielleicht hast du Hobbys oder Aktivitäten, die deine Fitness unterstützen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, die Arbeit zu leisten.