Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Bei uns führst du deine Verkaufsstelle unternehmerisch, entwickelst Mitarbeitende und Talente weiter, steuerst Kennzahlen und setzt mit gezielten Verkaufsaktivitäten Impulse für nachhaltigen Erfolg. Was du bewegst Du führst die Verkaufsstelle selbstständig und verantwortest die Ertrags- und Umsatzziele inklusive Budgetplanung und Kennzahlenanalyse Du führst, entwickelst und förderst deine Mitarbeitenden sowie Nachwuchstalente gezielt weiter Du stellst den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg der Verkaufsstelle sicher Du entwickelst deine Verkaufsstelle weiter, setzt gezielte Verkaufsförderungsmassnahmen um und richtest das Angebot an den Bedürfnissen des Marktes aus Du stellst sicher, dass die definierten Prozesse in den entsprechenden Bereichen eingehalten werden Was du mitbringst Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Fachrichtung Lebensmitttel / Non Food und höhere Weiterbildung z.B. Detailhandelsspezialist*in Deutsch (verhandlungssicher) Du denkst vernetzt, planst vorausschauend und überzeugst mit deiner strukturierten sowie effizienten Arbeitsweise Du führst zielorientiert, kommunizierst adressatengerecht und überzeugst mit deinem sicheren, professionellen und verantwortungsbewussten Auftreten Du verfügst über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und hast Freude am Umgang mit Kennzahlen Du überzeugst durch hohe Kundenorientierung sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Berufliche Vorsorge – Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen – Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus-Punkte – Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel Klubschule Migros – Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen Sport- und Fitnessangebote – Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Marktleiter*in MM Zweisimmen Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Als Senior HR Business Partner (w/m/d) bei uns in der Schweiz erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der HR als strategischer Partner für den Unternehmenserfolg angesehen wird. Wir bieten dir nicht nur attraktive Cumulus-Punkte und Mitarbeiterangebote, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen, das Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur legt.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team
