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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze verschiedene Filialen und bediene unsere Kundschaft freundlich.
- Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare - ein dynamisches Team mit viel Flexibilität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlöhnung, Mitarbeiterangebote und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Flexible Anstellungsmöglichkeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung und knüpfe wertvolle Kontakte in der Detailhandelswelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bereit für ein Abenteuer in der Genossenschaft Migros Aare? Als Springer*in unterstützt du verschiedene Filialen, knüpfst neue Kontakte und erweiterst dein Netzwerk. Flexibilität und Engagement sind gefragt. Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt, werde Teil unseres Teams. Anstellung befristet oder unbefristet sowie im Stundenlohn oder Monatslohn möglich.
Wichtige Hinweise: Für deine örtliche Flexibilität bieten wir dir eine attraktive Entlöhnung.
Was du bewegst:
- Du bedienst unsere Kundschaft freundlich und zuvorkommend, bei Fragen stehst du mit deiner hilfsbereiten Art zur Verfügung.
- Du hilfst mit, die Warenverfügbarkeit sicherzustellen und diese ansprechend zu präsentieren.
- Du wirkst aktiv in allen Fachbereichen mit - von Frische über Food, Non-Food bis hin zur Kasse und Filiallogistik.
- Du übernimmst eine neue, abwechslungsreiche Rolle, in der du unterschiedlichste Erfahrungen sammeln kannst.
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel.
- Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Supermarkt.
- Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Kategorie B und hast ein eigenes Fahrzeug oder kannst die Anreise bei einem frühen Arbeitsbeginn sicherstellen.
- Du bist im Detailhandel zu Hause und magst es, dich zwischen Kunden und Waren zu bewegen.
- Dir gefällt die Abwechslung und kannst dich rasch in ein neues Team integrieren.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten:
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen.
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken.
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel.
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt.
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente.
- Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt.
- Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events.
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt: Frau Recruiting Partner. Apply via WhatsApp.
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Mitarbeitende Springerpool Supermarkt Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Aare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitende Springerpool Supermarkt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Springer*in interessierst, zögere nicht, direkt in den Filialen vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Ob bei Veranstaltungen oder in der Filiale selbst, je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Flexibilität ist der Schlüssel! Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und dich schnell in neue Teams einzuarbeiten. Das wird von den Arbeitgebern sehr geschätzt und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Detailhandel zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitende Springerpool Supermarkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das zeigt Engagement!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal akzeptieren. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich durch und sende uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitest
✨Informiere dich über die Genossenschaft Migros Aare
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Genossenschaft Migros Aare machen. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die verschiedenen Filialen an, in denen du arbeiten könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Flexibilität vor
Da die Rolle im Springerpool viel Flexibilität erfordert, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast. Das hilft dir, deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In einem Supermarkt ist der Kundenkontakt entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du sicherstellst, dass die Kunden zufrieden sind. Deine hilfsbereite Art sollte klar rüberkommen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.