Mitarbeiter*in Frische 80 - 100%

Mitarbeiter*in Frische 80 - 100%

Olten Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Genossenschaft Migros Aare

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und bediene Kunden mit Freude und Fachwissen im Frischebereich.
  • Unternehmen: Migros, ein führender Supermarkt mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Sportangebote und finanzielle Unterstützung für Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Einkaufserlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Freude am Verkauf sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Hast du ein Flair für Grundnahrungsmittel und begeisterst dich für die Vielfalt der Supermarktprodukte in unterschiedlichen Bereichen? Bist du zudem ein Verkaufstalent und überzeugst mit deiner kommunikativen Art im Umgang mit unserer Kundschaft? Dann bist du bei uns genau richtig.

Was du bewegst:

  • Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen.
  • Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus.
  • Du hältst die definierten Prozesse in der Abteilung ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Du unterstützt tatkräftig und engagiert in allen Abteilungen.
  • Du springst bei Bedarf an der Kasse ein.

Was du mitbringst:

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung.
  • Fachrichtung: im Detailhandel Fachrichtung Lebensmittel.
  • Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt.
  • Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis.
  • PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus.
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse).

Was wir dir bieten:

  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt.
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
  • Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel.
  • Klubschule Migros: Großzügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen.
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness-, Wellness- und Aquaparks.
  • Kinderbetreuung: Großzügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten.
  • Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente.
  • Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnements des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt.
  • Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken.
  • Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen.
  • Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events.

Mitarbeiter*in Frische 80 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare

Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld im Detailhandel bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wohlbefinden, wie großzügigen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlauben sowie finanziellen Beteiligungen an Weiterbildungsangeboten, schafft Migros eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von zahlreichen Vergünstigungen, die das Leben in der Region noch angenehmer gestalten.

Genossenschaft Migros Aare

Kontaktdaten:

Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Frische 80 - 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Frische interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Supermarkt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Produkte und den Kundenkontakt zeigst. Erzähl von deinen Erfahrungen im Verkauf und wie du Kunden glücklich machst.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen, die der Supermarkt anbietet. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Lebensmitteln hast und bereit bist, dein Wissen mit den Kunden zu teilen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine digitale Fitness zu betonen – das ist in der heutigen Zeit ein großer Pluspunkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Frische 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Verkaufstalent
Kommunikative Fähigkeiten
Fachwissen im Detailhandel
Warenpräsentation
Warenbewirtschaftung
Prozessmanagement
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Freude arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon im Supermarkt gearbeitet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen! Zeige, wie du Kunden begeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Grundnahrungsmittel und Produkte, die im Supermarkt angeboten werden. Zeige während des Interviews dein Wissen über die Vielfalt und Qualität der Waren, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.

Bereite dich auf Kundenfragen vor

Überlege dir mögliche Fragen, die Kunden stellen könnten, und wie du darauf reagieren würdest. Das zeigt, dass du kundenorientiert denkst und bereit bist, einen positiven Einkauf zu ermöglichen.

Präsentiere deine Verkaufstalente

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verkauft oder Kunden beraten hast. Zeige, wie du durch deine kommunikative Art das Einkaufserlebnis verbessern kannst.

Sei bereit für praktische Aufgaben

Erwarte, dass du während des Interviews möglicherweise praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. eine Warenpräsentation zu gestalten oder einen kurzen Verkaufsgespräch zu simulieren. Übe dies im Vorfeld, um sicher und kompetent aufzutreten.