Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und bediene Kunden mit Freude und Fachwissen im Frischebereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Sportangebote und finanzielle Unterstützung für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Einkaufserlebnisse und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Freude am Verkauf sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Interessierst du dich für Grundnahrungsmittel und begeisterst dich für die Vielfalt der Supermarktprodukte in unterschiedlichen Bereichen? Bist du zudem ein Verkaufstalent und überzeugst mit deiner kommunikativen Art im Umgang mit unserer Kundschaft? Dann bist du bei uns genau richtig.
Was du bewegst
- Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen.
- Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus.
- Du hältst die definierten Prozesse in der Abteilung ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen.
- Du springst bei Bedarf an der Kasse ein.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Fachrichtung Lebensmittel.
- Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt.
- Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis.
- PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus.
- Deutsch (gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt.
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel.
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Betreuung auf selbst ausgewählten Kursen.
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks.
- Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten.
- Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnements des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt.
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente.
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken.
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events.
Mitarbeiter*in Frische 80 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld im Detailhandel bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung sorgt die Unternehmenskultur für ein positives Arbeitsklima, während großzügige Angebote in den Bereichen Sport, Weiterbildung und Mobilität das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Frische 80 - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Supermarkt vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Detailhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Mundpropaganda kann Wunder wirken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, deine Kunden zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Frische 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Lebensmittel und den Verkauf. Das macht einen echten Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Detailhandel hervor. Wenn du schon im Supermarkt gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du die Kundschaft begeistert hast!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitet
✨Informiere dich über die Produkte
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Produktpalette des Unternehmens an. Zeige dein Interesse an Grundnahrungsmitteln und informiere dich über aktuelle Trends im Supermarktbereich. Das zeigt, dass du nicht nur ein Verkaufstalent bist, sondern auch echtes Interesse an den Produkten hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du während des Interviews teilen kannst, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle auch das Arbeiten in verschiedenen Abteilungen umfasst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
