Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Einkaufserlebnis an der Kasse und berate unsere Kundschaft mit Freude.
- Unternehmen: Migros, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Sportangebote und finanzielle Unterstützung für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache den Einkauf zu einem positiven Erlebnis.
- Qualifikationen: Freude am Verkauf, PC-Kenntnisse und kundenorientierte Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Bist du unser neues, motiviertes Teammitglied? Gestalte das Einkaufserlebnis an der Kasse aktiv mit, indem du unsere Kundschaft freundlich und professionell empfängst sowie verabschiedest. Als zuverlässige*r Mitarbeiter*in an der Kasse bist du ausserdem für den korrekten und reibungslosen Geldverkehr verantwortlich. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Was du bewegst
- Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen.
- Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus.
- Du sorgst für reibungslose Abläufe an den Kassen und Subito-Stationen.
- Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung.
- Fachrichtung: im Detailhandel.
- Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt.
- Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis.
- PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus.
- Du überzeugst durch eine strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise.
- Deutsch (B1).
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt.
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel.
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen.
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks.
- Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten.
- Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt.
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente.
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken.
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt: Frau Recruiting Partner. Apply via WhatsApp.
Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Mitarbeiter*in Kasse Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie überdurchschnittliche Sozialleistungen, flexible Kinderbetreuungsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Lage in der Gemeinde eine ideale Balance zwischen Arbeit und Freizeit ermöglicht.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Kasse erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Kasse interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Kasse bedienen kannst, sondern auch ein echtes Interesse an der Kundschaft und deren Bedürfnissen hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle geforderten Informationen bereitzustellen und deine digitale Fitness zu zeigen – das ist besonders wichtig für die Kassenposition.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Detailhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Kasse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Freude und Engagement arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung im Detailhandel oder an der Kasse? Das ist super wichtig! Erzähl uns von deinen bisherigen Jobs und wie du dort zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise ist uns wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und verständlich sind. Ein sauberer Auftritt zählt!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter*in Kasse. Überlege dir, welche Fragen häufig gestellt werden und bereite deine Antworten vor, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Kundenorientierung zeigen
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung unter Beweis stellen. Zeige, dass du Freude am Verkauf hast!
✨Präsentiere deine digitale Fitness
Da PC-Kenntnisse wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Kassensystemen oder anderen digitalen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du deine digitalen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit für reibungslose Abläufe gesorgt hast. Erkläre, wie du deine Aufgaben organisiert hast, um sicherzustellen, dass alles effizient läuft – das wird deine Zuverlässigkeit unterstreichen!
