Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Einkaufserlebnis an der Kasse und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Migros, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Sportangebote und finanzielle Unterstützung für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache den Einkauf zu einem positiven Erlebnis.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Bist du unser neues, motiviertes Teammitglied? Gestalte das Einkaufserlebnis an der Kasse aktiv mit, indem du unsere Kundschaft freundlich und professionell empfängst sowie verabschiedest. Als zuverlässige*r Mitarbeiter*in an der Kasse bist du außerdem für den korrekten und reibungslosen Geldverkehr verantwortlich. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Was du bewegst
- Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen.
- Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus.
- Du sorgst für reibungslose Abläufe an den Kassen und Subito-Stationen.
- Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel.
- Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt.
- Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis.
- PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus.
- Du überzeugst durch eine strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise.
- Deutsch (B1).
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt.
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel.
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen.
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks.
- Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten.
- Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt.
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente.
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken.
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events.
Mitarbeiter*in Kasse 40 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Als Mitarbeiter*in an der Kasse bei uns gestaltest du nicht nur das Einkaufserlebnis aktiv mit, sondern profitierst auch von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung legt. Wir bieten dir attraktive Sozialleistungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Vergünstigungen, die dein Leben bereichern. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen und freundlichen Team zu arbeiten, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Kasse 40 - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Kasse bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden begeistert hast oder Probleme gelöst hast. Das wird uns überzeugen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine digitale Fitness! Da PC-Kenntnisse wichtig sind, bringe deine Fähigkeiten in diesem Bereich zur Sprache. Vielleicht hast du auch schon mal mit Kassensystemen gearbeitet? Das könnte ein echter Pluspunkt sein!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über uns als Arbeitgeber. Zeig, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Kasse 40 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach motivierten Teammitgliedern, die mit Freude und Engagement arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung im Detailhandel oder an der Kasse? Das ist super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du das Einkaufserlebnis für unsere Kundschaft verbessern kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf Details:Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du auch bei der Arbeit sorgfältig bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. So können wir dich schneller ins Team holen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, welche Fragen du zu den Aufgaben an der Kasse hast und wie du deine Erfahrungen im Detailhandel einbringen kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenfreundlichkeit und dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du Freude am Verkauf hast und bereit bist, das Einkaufserlebnis aktiv zu gestalten.
✨Präsentiere deine digitale Fitness
Da PC-Kenntnisse wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Kassensystemen oder anderen digitalen Tools zu teilen. Vielleicht kannst du auch eine kurze Demonstration deiner Fähigkeiten anbieten, wenn es angebracht ist.
✨Strukturierte Antworten geben
Achte darauf, deine Antworten klar und strukturiert zu formulieren. Das zeigt nicht nur deine Zuverlässigkeit, sondern hilft auch, einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen im Vorfeld.
