Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und bediene Kunden mit Freude und Fachwissen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit einem Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Faire Löhne, Cumulus-Punkte und viel Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis 30. September 2026 mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Einkaufserlebnisse und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 12 - 15 € pro Stunde.
Wichtige Hinweise: Befristete Anstellung bis 30. September 2026 im Stundenlohn.
Was du bewegst:
- Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen.
- Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus.
- Du hältst die definierten Prozesse in der Abteilung ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen.
- Du springst bei Bedarf an der Kasse ein.
Was du mitbringst:
- Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Haushaltswaren, Papeterie und Textil von Vorteil.
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung von Vorteil.
- Deutsch (gute Kenntnisse).
- Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis.
- PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus.
Was wir dir bieten:
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikeln.
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
Bewerbung & Kontakt: Melanie Knuchel, Recruiting Partner.
Mitarbeiter*in Non Food 50-80% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kundenorientierung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von fairen Löhnen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Engagement schätzt, was den Arbeitsplatz zu einem attraktiven Ort für alle macht, die Freude am Verkauf und an der Beratung haben.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Non Food 50-80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt in den Laden und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeig, dass du ein echter Fan bist und bereit bist, dein Wissen einzubringen, um die Kundschaft zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Non Food 50-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Haushaltswaren, Papeterie oder Textil hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Produkte präsentieren und welche Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Warenpräsentation unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das deine Eignung für die Stelle deutlich machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du auch in anderen Abteilungen unterstützen sollst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite eine kurze Anekdote vor, in der du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du flexibel und hilfsbereit bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Zielen der Abteilung sind immer gut!
