Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter in Supermarkt

Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter in Supermarkt

St. Gallen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Genossenschaft Migros Aare

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Abteilungsleiter und lerne alles über Blumen, Metzgerei, Molkerei und Früchte.
  • Unternehmen: Supermarkt mit einem spannenden Nachwuchsprogramm für junge Talente.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, umfassende Ausbildung und Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Flexible Starttermine und individuelle Ausbildungspläne.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und entwickle dich zum Experten.
  • Qualifikationen: Motivation und Interesse an Lebensmitteln sowie Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung.

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet.

Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche:

  • Blumen
  • Metzgerei
  • Molkerei
  • Früchte

Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter in Supermarkt Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare

Als Arbeitgeber bieten wir dir ein strukturiertes Nachwuchsprogramm, das dir nicht nur eine umfassende Ausbildung in verschiedenen Abteilungen ermöglicht, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und klaren Aufstiegschancen, die dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen. Zudem fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.

Genossenschaft Migros Aare

Kontaktdaten:

Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter in Supermarkt mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Produktkenntnis
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit