Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eine Migros-Filiale und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Migros Aare, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Mobilitätsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Individuelle Ausbildung innerhalb von 12–18 Monaten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Marktleiter*in und gestalte die Zukunft des Detailhandels aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Supermarktbereich und Führungsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros‑Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Innerhalb von 12–18 Monaten wirst du umfassend auf deine zukünftige Führungsrolle vorbereitet. Deine Bewerbung wird für alle Filialen im gewünschten Kanton berücksichtigt.
Was du bewegst
- Kundenorientierte Führung der Filiale
- Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
- Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
- Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
- Sicherstellung der definierten Prozesse
Was du mitbringst
- Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Eine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere HFP)
- Begeisterung für den Detailhandel
- Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude
Was wir dir bieten
- Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnements des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
- Handy‑Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile‑Abonnemente
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus‑Punkte: Mehrfach Cumulus‑Punkte auf Food- und Nonfood‑Artikel
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Aus‑ und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Nachwuchsprogramm: Marktleiter*in Supermarkt 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Die Migros Aare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und eine Führungsposition zu übernehmen. Mit einer maßgeschneiderten Ausbildung, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt die Migros Aare ihre Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen und einem starken Teamgeist, der die Arbeitsatmosphäre prägt.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsprogramm: Marktleiter*in Supermarkt 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein erstes großes Event wäre. Informiere dich über die Migros Aare, ihre Werte und was sie von ihren Marktleitern erwarten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Detailhandel! Sprich darüber, was dir an der Branche gefällt und wie du das Team unterstützen kannst. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsprogramm: Marktleiter*in Supermarkt 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Detailhandel sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Marktleiter*in-Position bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Supermarktbereich und in Führungspositionen. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich geleitet und Kunden begeistert hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitet
✨Informiere dich über die Migros Aare
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Migros Aare verschaffen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Marktleiter*in.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle etwas, das sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur der Migros Aare.
