Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Migros-Filiale und sorge für frische Produkte und zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: Migros Aare ist ein führender Einzelhändler in der Schweiz mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Volles Gehalt während der Ausbildung, Sportangebote, Weiterbildung und großzügige Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und mehrjährige Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über das Bewerbungsportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
3 days ago Be among the first 25 applicants
Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Wir bilden dich während 12 – 18 Monaten bei vollem Gehalt aus. Deine Bewerbung wird für alle Filialen im gewünschten Kanton berücksichtigt.
Was du bewegst
- Kundenorientierte Führung der Filiale
- Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
- Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
- Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
- Sicherstellung der definierten Prozesse
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food
- Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Eine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere HFP)
- Begeisterung für den Detailhandel
- Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude
- Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
- Aus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
- Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Melanie Knuchel
Recruiting Partner
+41585658585
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Sales and Business Development
-
Industries
Retail
Referrals increase your chances of interviewing at Genossenschaft Migros Aare by 2x
Get notified about new Store Manager jobs in Bern-Mittelland, Berne, Switzerland.
Stellvertretender Store Manager (m/w/d) Bern
Audit & Assurance (Assistant) Manager, Audit Quality & Risk Management (\“AQRM\“)
Assistant Manager / Manager Audit & Assurance Financial Services – Banking & Asset Management
We\’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Nachwuchsprogramm: Marktleiterin Supermarkt Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Aare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsprogramm: Marktleiterin Supermarkt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Marktleiter*in-Position bei Migros Aare. Besuche die Website von Migros und schaue dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Migros Aare. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen im Einzelhandel recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Detailhandel und deine Motivation, eine Filiale erfolgreich zu führen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du darlegst, wie du die Umsatz- und Kostenziele erreichen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsprogramm: Marktleiterin Supermarkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Migros Aare. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Marktleiter*in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Marktleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Detailhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Detailhandel und deine Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Umsatz- und Kostenziele beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal der Migros Aare ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Die Migros legt großen Wert auf Kundenservice. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast und wie du die Kundenzufriedenheit in deiner Filiale steigern würdest.
✨Informiere dich über die Migros und ihre Werte
Ein gutes Verständnis der Unternehmensphilosophie und der Werte von Migros wird dir helfen, im Interview zu überzeugen. Zeige, dass du mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
