Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eine Migros-Filiale und entwickle dein Team während der Ausbildung.
- Unternehmen: Migros Aare, ein führendes Unternehmen im Detailhandel.
- Vorteile: Volles Gehalt während der Ausbildung, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Individuelle Ausbildung über 12-18 Monate mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Detailhandel und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Supermarkt und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Wir bilden dich während 12 - 18 Monaten bei vollem Gehalt aus. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.
Was du bewegst:
- Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung
- Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
- Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
- Führung einer Abteilung
- Sicherstellung der definierten Prozesse
- Stellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten
Was du mitbringst:
- Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Begeisterung für den Detailhandel
- Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
Was wir dir bieten:
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Kinderbetreuung: Großzügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung 80-100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Die Migros Aare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einer praxisnahen Ausbildung, die individuell auf dich zugeschnitten ist, und attraktiven Sozialleistungen wie großzügigen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie Kinderbetreuungsangeboten, fördert die Migros Aare nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du deine Leidenschaft für den Detailhandel ausleben und gleichzeitig von einem unterstützenden Team profitieren.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in den Filialen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Migros Aare. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und Ziele von Migros Aare und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen auf einen Blick sehen, was du drauf hast! Vergiss nicht, relevante Erfahrungen im Detailhandel und deine Führungskompetenzen hervorzuheben.
Arbeitszeugnisse und Diplome beilegen:Stell sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles im Griff hast!
Motivationsschreiben nicht vergessen:In deinem Motivationsschreiben solltest du uns zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Erzähl uns von deiner Begeisterung für den Detailhandel und wie du das Team unterstützen kannst!
Bewerbung über unsere Website einreichen:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Migros Aare. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
