Nachwuchsprogramm: Teamleiter*in Take Away Nachwuchsprogramm: Teamleiter*in Take Away Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Teamleiter*in Take Away wirst du während 6 - 12 Monaten on the bei vollem Gehalt ausgebildet. Werde Teil unseres innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs und bewirb dich noch heute. Wir bieten dir eine attraktive Möglichkeit diesen Schritt zu realisieren. Wichtige Hinweise: Dieses Take Away hat 365 Tage geöffnet im Jahr! Arbeitszeiten: Montag bis 04:00 - 22:45 Was du bewegst Erlernen der Systemkenntnisse um die Mitverantwortung bei der operativen Leitung und der Umsetzung der Jahresziele wahrnehmen zu können Kundenorientierte Führung des Take Aways Tagesleitung einer Verkaufsschicht Aktive Mitarbeit im Team Mitarbeiterförderung und -beurteilung Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Fachrichtung: in der Gastronomie Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich (System-)Gastronomie / Detailhandel Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und unternehmerisches Handeln Hohes Qualitätsverständnis und eigenverantwortliches Handeln Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Abend- und Wochenendeinsätze PC-Kenntnisse und digitale Fitness Deutsch (C1) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus-Punkte: Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken Mitarbeiterangebote: Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen. Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Fitness-Abonnements Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Recruiting Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. jidde417e9tt jit1043tt jiy26tt
Nachwuchsprogramm: Teamleiter*in Take Away Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Als Senior HR Business Partner (w/m/d) bei uns in der Schweiz erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der HR als strategischer Partner für den Unternehmenserfolg angesehen wird. Wir bieten dir nicht nur attraktive Cumulus-Punkte und Mitarbeiterangebote, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen, das Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur legt.
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Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team
