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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und erfülle ihre kulinarischen Bedürfnisse in einem dynamischen Restaurant.
- Arbeitgeber: Führendes Gastronomieunternehmen in Burgdorf, Schweiz mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, Sozialleistungen und Unterstützung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Qualität und Service großschreibt und Freude am Verkauf hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Flexibilität und gute PC-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und abwechslungsreichen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes Gastronomieunternehmen in Burgdorf, Schweiz, sucht engagierte Mitarbeiter, die ihre Kunden optimal betreuen und deren kulinarische Bedürfnisse erfüllen. Sie sollten Freude am Verkauf mitbringen und hohe Qualitäts- sowie Verantwortungsbewusstseins zeigen. Teamfähigkeit, Flexibilität und gute PC-Kenntnisse sind erforderliche Qualifikationen. Das Unternehmen bietet neben einem spannenden Arbeitsumfeld auch Sozialleistungen sowie Unterstützung für Mitarbeiter an.
Restaurant-Fachleitung: Qualität, Service & Teamführung Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Aare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant-Fachleitung: Qualität, Service & Teamführung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Restaurant-Fachleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen kannst. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant-Fachleitung: Qualität, Service & Teamführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einem tollen Teamleiter? Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Gastronomieunternehmen in Burgdorf und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die kulinarischen Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Servicequalität oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Verkaufsfreude
Da Freude am Verkauf eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du im Interview betonen, warum dir der Verkauf Spaß macht. Überlege dir, wie du Kunden optimal betreuen kannst und bringe Ideen ein, wie du den Umsatz steigern würdest.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Gute PC-Kenntnisse sind gefordert, also sei bereit, darüber zu sprechen, welche Programme und Tools du bereits genutzt hast. Wenn du spezielle Softwarekenntnisse hast, die für die Position relevant sind, erwähne diese unbedingt!
