Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Einkauf und Product Management im Tagesgeschäft und koordiniere Informationsflüsse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Kinderbetreuung und Vergünstigungen auf Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Warenfluss und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Administration oder im Detailhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne strukturiert und fühlst dich im Food/Non‑Food zu Hause? In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du Einkauf und Product Management im Tagesgeschäft, koordinierst Informationsflüsse, erstellst Analysen und bringst dich aktiv in Projekte ein.
Was du bewegst
- Du bearbeitest selbständig Filial- und Kundenanfragen und sorgst dafür, dass Anliegen effizient, lösungsorientiert und termingerecht geklärt werden.
- Du bereitest Unterlagen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen sorgfältig auf und unterstützt damit das Tagesgeschäft.
- Du steuerst den Warenfluss bei Neu- und Umbauten von Supermärkten und VOI‑Filialen.
- Du planst, bearbeitest und steuerst den Mengenbedarf für saisonale Themeneinsätze im verantworteten Sortimentsbereich.
- Du übernimmst die Planung regionaler Aktivitäten und koordinierst die Termine und den Infofluss zwischen Filialen und Lieferanten.
- Du bist mitverantwortlich für die Pflege bestehender sowie Einführung neuer regionaler Artikel und stellst dabei die Einhaltung der Vorgaben an Qualität und Verpackungsdeklaration sicher.
- Du stellst den Informationsfluss zwischen dem Team Food / Nonfood, der Migros Supermarkt AG, regionalen Lieferanten und Filialen sicher und verantwortest die Informationsablage sowie deren Aktualität auf internen Sharepoints.
Was du mitbringst
- Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Administration oder im Detailhandel.
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Detailhandel oder als Kaufmann/Kauffrau.
- Deutsch (verhandlungssicher).
- Du gehst strukturiert und organisiert vor, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und kommunizierst klar und adressatengerecht.
- Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Du handelst kundenorientiert, erkennst Bedürfnisse rasch und findest passende, praxisnahe Lösungen.
- Du kennst die Besonderheiten des Detailhandels und verstehst die Anforderungen eines dynamischen Umfelds.
- Du arbeitest sicher mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen und setzt diese effizient im Arbeitsalltag ein.
Was wir dir bieten
- Kinderbetreuung – großzügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten.
- Berufliche Vorsorge – überdurchschnittliche Leistungen, die die finanzielle Sicherheit im dritten Lebensabschnitt garantieren.
- Sozialleistungen – attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
- Freizeit‑ und Kulturangebote – diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events.
- Sport‑ und Fitnessangebote – Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros‑Fitness‑, Wellness‑ und Aquapark‑Partnern.
Sachbearbeiter*in Einkauf & Product Management Food / Non Food 80% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Als Arbeitgeber bietet die Migros Supermarkt AG ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Sozialleistungen, großzügigen Kinderbetreuungsangeboten und vielfältigen Freizeit- und Kulturangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von überdurchschnittlichen beruflichen Vorsorgeleistungen und der Möglichkeit, sich aktiv in spannende Projekte im dynamischen Detailhandel einzubringen.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*in Einkauf & Product Management Food / Non Food 80% erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Genossenschaft Migros Aare zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in Einkauf & Product Management Food / Non Food 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Genossenschaft Migros Aare bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
