Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Supermarkt und entwickle Talente.
- Unternehmen: Migros, ein innovativer Arbeitgeber mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Mobilitätsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Freizeit- und Sportangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte den Supermarktalltag und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmittelbereich sowie digitale Fitness.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was du bewegst
- Führung eines Bereiches im Supermarkt
- Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden, Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
- Sicherstellung der definierten Prozesse in den entsprechenden Bereichen
- Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
- Einsatzplanungen und Mitarbeitergespräche
- Stellvertretung und Unterstützung der Marktleitung
Was du mitbringst
- Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Lebensmittel
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Führungserfahrung
- PC-Kenntnisse / digitale Fitness
- Weiterbildung als Detailhandelsspeziallist*in
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Stellvertreter*in Marktleitung Supermarkt 80-100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Als HR Sachbearbeiter*in Sozialversicherung in unserem Unternehmen profitierst du von einer modernen Infrastruktur und einem flexiblen Arbeitsort, der dir die Möglichkeit bietet, ortsunabhängig zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Augenmerk auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden legen. Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem breiten kulinarischen Angebot bieten wir dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem du deine Expertise aktiv einbringen und weiterentwickeln kannst.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team
