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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Alter von drei bis sieben Jahren und plane spannende Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Werde Teil unseres fröhlichen Teams im Kinderparadies im Shoppyland Schönbühl.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Cumulus-Punkte und Zugang zu Freizeit- und Kulturangeboten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine lebhafte Umgebung, in der du Verantwortung übernimmst und Freude verbreitest.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Kinderbetreuung, Zuverlässigkeit und Flexibilität mitbringen.
- Andere Informationen: Bereitschaft, auch samstags zu arbeiten, ist erforderlich.
Als Studentenaushilfe in unserem Kinderparadies im Shoppyland Schönbühl kümmerst du dich liebevoll um unsere kleinen Gäste, behältst auch in lebhaften Momenten den Überblick und übernimmst Verantwortung in einer fröhlichen Umgebung. Das kling nach einer Aufgabe, die dir Freude bereitet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was Sie bewegen
- Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sieben Jahren
- Planung und Durchführung von Beschäftigungs- und Spielaktivitäten
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit
- Kundenkontakt beim Check-In und Check-Out
Was Sie mitbringen
- Fachkompetenz in der Kinderbetreuung
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und gute Umgangsformen
- Bereitschaft, auch samstags Arbeitseinsätze zu leisten
Was wir Ihnen bieten
- Cumulus-Punkte
- Freizeit- und Kulturangebote
Studentenaushilfe Kinderbetreuung 20 - 30% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Aare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentenaushilfe Kinderbetreuung 20 - 30%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Wenn du in einem Vorstellungsgespräch oder bei einem persönlichen Treffen über deine Erfahrungen und deine Begeisterung sprichst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Aktivitäten du geplant hast.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten. Das ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Kinderbetreuung tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentenaushilfe Kinderbetreuung 20 - 30%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Fachkompetenz in der Kinderbetreuung und die Bereitschaft, auch samstags zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung hervor. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und in lebhaften Situationen den Überblick behalten kannst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern Freude bereitet und wie du zur fröhlichen Umgebung beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind, bevor du die Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Kinderbetreuung
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch Freude an der Aufgabe.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es um die Betreuung von Kindern geht, könnten dir Fragen zu spezifischen Situationen gestellt werden. Überlege dir Beispiele, wie du in lebhaften Momenten Ruhe bewahren und Verantwortung übernehmen würdest.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, auch samstags zu arbeiten und flexibel auf die Bedürfnisse des Teams und der Kinder einzugehen. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem Kinderparadies.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.
