Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Bei uns führst du deine Verkaufsstelle unternehmerisch, entwickelst Mitarbeitende und Talente weiter, steuerst Kennzahlen und setzt mit gezielten Verkaufsaktivitäten Impulse für nachhaltigen Erfolg.
Was du bewegst
- Du führst die Verkaufsstelle selbstständig und verantwortest die Ertrags- und Umsatzziele inklusive Budgetplanung und Kennzahlenanalyse - Du führst, entwickelst und förderst deine Mitarbeitenden sowie Nachwuchstalente gezielt weiter - Du stellst den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg der Verkaufsstelle sicher - Du entwickelst deine Verkaufsstelle weiter, setzt gezielte Verkaufsförderungsmassnahmen um und richtest das Angebot an den Bedürfnissen des Marktes aus - Du stellst sicher, dass die definierten Prozesse in den entsprechenden Bereichen eingehalten werden
Was du mitbringst
- Mehrere Jahre Berufserfahrung - in einer vergleichbaren Führungsposition - Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung - im Detailhandel Fachrichtung Lebensmitttel / Non Food und höhere Weiterbildung z.B. Detailhandelsspezialist*in - Deutsch (verhandlungssicher) - Du denkst vernetzt, planst vorausschauend und überzeugst mit deiner strukturierten sowie effizienten Arbeitsweise - Du führst zielorientiert, kommunizierst adressatengerecht und überzeugst mit deinem sicheren, professionellen und verantwortungsbewussten Auftreten - Du verfügst über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und hast Freude am Umgang mit Kennzahlen - Du überzeugst durch hohe Kundenorientierung sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis - PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub - Berufliche Vorsorge – Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt - Sozialleistungen – Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen - Cumulus-Punkte – Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel - Klubschule Migros – Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen - Sport- und Fitnessangebote – Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Marktleiter*in MM Zweisimmen Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Als Senior HR Business Partner (w/m/d) bei uns in der Schweiz erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der HR als strategischer Partner für den Unternehmenserfolg angesehen wird. Wir bieten dir nicht nur attraktive Cumulus-Punkte und Mitarbeiterangebote, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen, das Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur legt.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team
