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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Migros Basel, ein innovatives Unternehmen mit vielfältigem Immobilienportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Infrastruktur und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Bauprojekten und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung im Bau.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Migros Basel verfügt über ein vielseitiges Immobilienportfolio, das laufend erneuert und weiterentwickelt wird. Der Bereich Baumanagement spielt eine zentrale Rolle in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten. In dieser Schlüsselposition führst du ein engagiertes Team, verantwortest die reibungslose Umsetzung aller Bauprojekte und schaffst nachhaltige Werte für die Zukunft der Migros Basel.
Was du bewegst:
- Steuerung, Planung, Kalkulation, Ausschreibung und Umsetzung von komplexen Bauprojekten mit interdisziplinären Planerteams unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
- Führung der Abteilung Baumanagement (4 Mitarbeitende) personell und administrativ
- Förderung einer offenen und wertschätzenden Teamkultur sowie Engagement für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards
- Auswahl und Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleister für Bau- und Umbauprojekte unter Anwendung geeigneter Vergabeverfahren sowie strikter Einhaltung der Compliance- und Governance-Richtlinien
- Gewährleistung gesetzeskonformer Bauten, die nach dem neuesten Stand der Technik errichtet werden
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Verkaufsstellenplanung, Facility Services, Superverbrauchermarkt, Immobilien sowie Expansion und Entwicklung
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Architektur oder Ingenieurwesen
- Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im Bereich Bau
- Begeisterung für komplexe Neu- und Umbauten samt Ladenbau und die Fähigkeit, Bauprojekte mit Leidenschaft und Innovationsgeist voranzutreiben
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise, auch unter Druck oder in schwierigen Situationen
- Selbstbewusstes, authentisches und überzeugendes Auftreten mit starken Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Starke Führungsqualitäten und Vertrautheit mit allen Facetten der Personalführung
- Vertrautheit mit gängigen EDV-Tools (inkl. Messerli Bauadministration)
- Deutsch (fliessend), Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort: Gut mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln erreichbar.
- Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home Office bei der Erfüllung der Funktion
- Mitarbeiterangebote: Vielfältige Angebote, Vergünstigungen und Vorzugskonditionen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt: Frau Stephanie Vetter, HR Business Partner
Leiter*in Baumanagement Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Basel
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Basel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Baumanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Migros Basel und ihre Projekte im Baumanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Bauprojekte und deine Führungsqualitäten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Baumanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Leiter*in Baumanagement interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen hervor. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Basel vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter*in Baumanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du das Team und die Projekte erfolgreich führen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Bauprojekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu besprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deiner praktischen Erfahrung.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du eine offene und wertschätzende Teamkultur förderst und wie du deine Mitarbeitenden zur Weiterentwicklung motivierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Baumanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Projekte erfolgreich umzusetzen.