Teamleiter*in Frische & stv. Filialleiter*in Migros Paradies

Teamleiter*in Frische & stv. Filialleiter*in Migros Paradies

Allschwil Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Genossenschaft Migros Basel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Frische-Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Migros Paradies, ein dynamisches Unternehmen im Detailhandel.
  • Vorteile: Attraktive Pensionskasse, Cumulus-Punkte und Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Detailhandel aktiv mit und entwickle dein Team.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Detailhandel und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Der Verkauf ist deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um zusammen mit deinem Team unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.

Was du bewegst:

  • Führung und Bewirtschaftung der Frischeabteilungen sowie Mithilfe in anderen Abteilungen
  • Übernahme der Filialleitung bei dessen Abwesenheit
  • Sicherstellen des Personaleinsatzes / der Personalplanung
  • Sicherstellen des Informationsflusses sowie Filialprozessrichtlinien
  • Einfluss auf die wirtschaftlichen Kennzahlen
  • Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Lernenden

Was du mitbringst:

  • mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel
  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Detailhandel / Teamleiter*in Ausbildung von Vorteil
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben sowie ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
  • Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen Bewirtschaftungssysteme

Was wir dir bieten:

  • Berufliche Vorsorge
  • Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%
  • Cumulus-Punkte
  • Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende
  • Mitarbeiterangebote
  • Vielfältige Angebote, Vergünstigungen und Vorzugskonditionen
  • Freizeit- und Kulturangebote
  • Diverse vergünstigte oder kostenlose kulturelle Angebote

Bewerbung & Kontakt:

Maria Aldao HR Business Partner
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Genossenschaft Migros Basel Paradies
Spitzwaldstrasse 215
4123 Allschwil

Teamleiter*in Frische & stv. Filialleiter*in Migros Paradies Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Basel

Die Genossenschaft Migros Basel Paradies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Detailhandel bietet, sondern auch vielfältige Karrieremöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer überdurchschnittlichen Pensionskasse, Cumulus-Punkten und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten fördert die Migros eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl unter den Mitarbeitenden.

Genossenschaft Migros Basel

Kontaktdaten:

Genossenschaft Migros Basel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Frische & stv. Filialleiter*in Migros Paradies erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du direkt mit dem Team und den Führungskräften ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei Migros arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Migros und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Frische & stv. Filialleiter*in Migros Paradies mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Personalführung
Planungs- und Organisationsgeschick
Kommunikative Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse der gängigen Bewirtschaftungssysteme
Flair für das Interpretieren von Kennzahlen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Detailhandel. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Kennzahlen sind wichtig:Wenn du Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen hast, dann lass es uns wissen! Erkläre, wie du diese genutzt hast, um wirtschaftliche Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du strategisch denken kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Basel vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Migros. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Personalplanung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Zahlenkenntnisse

Da die Position auch Einfluss auf wirtschaftliche Kennzahlen hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und deren Interpretation zu sprechen. Zeige, wie du diese Informationen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.