Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive operational excellence in our stores and central office through regular site visits and effective communication.
- Arbeitgeber: Join Migros, a leading retail company committed to excellence and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for professional growth and collaboration.
- Warum dieser Job: Be a key player in enhancing performance standards and making a real impact in the retail sector.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring 3-5 years of experience in Swiss food retail and strong communication skills in French.
- Andere Informationen: Open to all applicants, regardless of gender; we value diversity and inclusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Rejoignez Migros en tant que responsable des standards d\’excellence au sein du service Performance Réseau de Vente ! Vous jouerez un rôle clé dans l\’amélioration de nos standards d\’excellence opérationnelle, en veillant à leur application dans nos magasins et notre centrale. Devenez un acteur essentiel dans la communication fluide et l\’accompagnement de nos équipes vers l\’excellence. Remarques importantes L\’utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous Ce que vous accomplissez Vous visitez régulièrement les sites pour garantir la bonne application des standards et apporter votre vision terrain. Vous orchestrez la définition et l\’actualisation des standards d\’excellence pour garantir leur alignement avec nos stratégies nationales. Vous accompagnez les magasins dans le pilotage de la performance en co-construisant des plans d\’action efficaces. Vous organisez et planifiez des points de situation pour informer notre direction des performances et ajustements nécessaires. Vous accompagnez la communication entre la centrale et les magasins pour fluidifier l\’information et optimiser le temps. Vous assurez la suppléance du responsable Performance Réseau de Vente et soutenez les objectifs transversaux. Ce que vous apportez Brevet fédéral ou diplôme équivalent. 3 à 5 ans d\’expérience dans le commerce de détail alimentaire en Suisse Français (couramment) Allemand (un atout) Communication efficace : Vous motivez et soutenez vos interlocuteurs avec clarté et empathie. Vous facilitez les échanges transversaux. Gestion de projet : Vous avez une culture projet solide, avec une expérience dans la mise en place d\’initiatives orientées business. Connaissance du réseau de vente : Vous comprenez les processus du retail et avez plusieurs années d\’expérience dans le domaine. Ce que nous vous proposons Candidature & Contact Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist Processus de recrutement Postuler maintenant Postes similaires au sein du Groupe Migros Afficher tous les postes Aucun poste ne convient? Activez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d’emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant»
Responsable des Standards d’Excellence (F/H/D) Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Genf
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Genf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable des Standards d’Excellence (F/H/D)
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with Migros' operational standards and values. Understanding their approach to excellence will help you align your vision with theirs during the interview process.
✨Tip Number 2
Leverage your experience in the Swiss retail sector by preparing specific examples of how you've successfully implemented performance improvements in previous roles. This will demonstrate your capability to drive results.
✨Tip Number 3
Showcase your communication skills by practicing how you would facilitate cross-departmental exchanges. Being able to articulate your ideas clearly and empathetically is crucial for this role.
✨Tip Number 4
Research current trends in the retail industry, especially those affecting food retail in Switzerland. This knowledge will not only impress during interviews but also help you contribute effectively from day one.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable des Standards d’Excellence (F/H/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Responsable des Standards d’Excellence. Relisez attentivement la description du poste pour identifier les compétences clés à mettre en avant.
Personnaliser votre CV: Adaptez votre CV pour refléter votre expérience dans le commerce de détail alimentaire et vos compétences en gestion de projet. Mettez en avant vos réalisations pertinentes et votre capacité à communiquer efficacement, comme mentionné dans l'annonce.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous êtes passionné par l'amélioration des standards d'excellence et comment votre expérience peut bénéficier à Migros. Utilisez des exemples concrets pour illustrer vos compétences en communication et en gestion de projet.
Vérifier et soumettre: Avant de soumettre votre candidature, relisez tous vos documents pour corriger les fautes d'orthographe et de grammaire. Assurez-vous que toutes les informations sont complètes et précises. Soumettez votre candidature via le site de Migros pour garantir qu'elle soit prise en compte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Genf vorbereitest
✨Montre ta connaissance du secteur
Sois prêt à discuter de ton expérience dans le commerce de détail alimentaire en Suisse. Prépare des exemples concrets où tu as contribué à l'amélioration des standards d'excellence opérationnelle.
✨Prépare des questions pertinentes
Pose des questions sur les défis actuels que rencontre Migros en matière de performance réseau de vente. Cela montrera ton intérêt pour le poste et ta volonté de contribuer à la solution.
✨Démontre tes compétences en communication
Étant donné l'importance de la communication dans ce rôle, prépare-toi à donner des exemples de situations où tu as facilité des échanges entre différentes équipes ou départements.
✨Sois proactif dans la gestion de projet
Parle de tes expériences passées en gestion de projet, en mettant l'accent sur comment tu as mis en place des initiatives orientées business et comment tu as mesuré leur succès.
