Kältesystem-Monteur*in / Unterhalt HLKS 80 - 100%
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Kältesystem-Monteur*in / Unterhalt HLKS 80 - 100%

Kältesystem-Monteur*in / Unterhalt HLKS 80 - 100%

Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Genossenschaft Migros Luzern, in Dierikon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kältesysteme und führe Wartungsarbeiten durch.
  • Arbeitgeber: Klein, dynamisches Team in Dierikon mit Fokus auf Technik.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich weiter in einem verantwortungsvollen Job mit umfassender Einarbeitung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
  • Andere Informationen: Erhalte individuelle Weiterbildung und Zugang zu Freizeitangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Du bist vielseitig interessiert und möchtest dich weiterentwickeln? In einem kleinen Team betreust du das Kältesystem der Betriebszentrale in Dierikon. Durch das breite Aufgabengebiet tauchst du tief in die Technik ein und übernimmst eine verantwortungsvolle Aufgabe. Keine Sorge, QUALITÄT wird bei uns grossgeschrieben – eine ausführliche Einarbeitung erwartet dich! Bewirb dich jetzt.

Was Sie bewegen

  • Koordination und Führung von externen Spezialistinnen und Lieferanten
  • Beteiligung an der Planung und Durchführung von präventiven Wartungsarbeiten im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung und Klima (entsprechend dem bestehenden Konzept)
  • Überwachung der Betriebsmittelvorräte
  • Mehrmonatige Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber (wird in Pension gehen)
  • Verantwortung für die selbständige Durchführung von Instandhaltung, Reparatur-Arbeiten und Störungsbehebung an industriellen Kälteanlagen
  • Hauptverantwortung mit Teamkollege für alle Kälteanlagen in der Betriebszentrale
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft im Hinblick auf Betriebssicherheit, Hygiene und Wirtschaftlichkeit

Was Sie mitbringen

  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit und Flexibilität

Was wir Ihnen bieten

  • Moderne Infrastruktur
  • Gesund arbeiten
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
  • Mobilität
  • Handy-Abo
  • Berufliche Vorsorge
  • Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte
  • Migros Bank
  • Ferien
  • Klubschule Migros
  • Freizeit- und Kulturangebote
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Gezielte Förderung
  • Individuelle Weiterbildung
  • Sozial- und Personalberatung

Kontakt: Franziska Rohrer, HR Beraterin

Kältesystem-Monteur*in / Unterhalt HLKS 80 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern, in Dierikon

Als Kältesystem-Monteur*in in Dierikon erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team, das großen Wert auf Qualität und persönliche Entwicklung legt. Du profitierst von einer umfassenden Einarbeitung, modernen Infrastrukturen und vielfältigen Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem bieten wir dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Freizeit- und Sportangebote, um deine berufliche und persönliche Entfaltung zu unterstützen.
Genossenschaft Migros Luzern, in Dierikon

Kontaktperson:

Genossenschaft Migros Luzern, in Dierikon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kältesystem-Monteur*in / Unterhalt HLKS 80 - 100%

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Kältetechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei StudySmarter zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Instandhaltung und Störungsbehebung von Kälteanlagen zu beantworten. Zeige, dass du proaktiv denkst und Lösungen für mögliche Probleme vorschlagen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kältesystem-Monteur*in / Unterhalt HLKS 80 - 100%

Technisches Verständnis
Kenntnisse in Kältetechnik
Erfahrung in der Instandhaltung von HLKS-Anlagen
Präventive Wartungsplanung
Koordination von externen Dienstleistern
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Überwachung von Betriebsmittelvorräten
Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsbewusstsein
Hygienebewusstsein
Wirtschaftliches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kältesysteme und die Betriebszentrale in Dierikon zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung und Klima.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Qualität und Effizienz des Unternehmens beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Luzern, in Dierikon vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kältetechnik und der HLKS-Systeme gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Teamfähigkeit betonen

Da die Stelle in einem kleinen Team ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Einarbeitung ansprechen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung zu stellen. Zeige dein Interesse an einer gründlichen Einarbeitung und wie du diese Zeit nutzen möchtest, um schnell produktiv zu werden.

Flexibilität und Selbstständigkeit hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Selbstständigkeit unter Beweis stellen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der in der Lage ist, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich an wechselnde Anforderungen anzupassen.

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