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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein kleines Team im Bereich Brot und Backwaren.
- Arbeitgeber: Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Versicherungsvergünstigungen, vergünstigte Fitness-Abos und Cumulus-Punkte.
- Andere Informationen: Vielfältige Freizeit- und Kulturangebote sowie Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache den Unterschied für unsere Kundschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Fachleiter*in Brot und Backwaren berätst du unsere Kundschaft und sorgst für ein positives Verkaufserlebnis mit vollen Regalen und frischen Produkten. Dein Engagement und deine Persönlichkeit machen dabei den Unterschied.
Was du bewegst:
- Fachliche Führung eines kleinen Teams
- Personaleinsatzplanung und -überwachung
- Warendisposition, -präsentation und -pflege
- Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von Kundenauskünften
- Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
- Abwicklung des Geldverkehrs mit dem Filialbüro
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel
- Berufserfahrung: Berufserfahrung im Detailhandel
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Sehr gute körperliche Belastbarkeit
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten:
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Handy‑Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy‑Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros‑Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher arbeitgeberseitiger Beteiligung
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul‑Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit‑ und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport‑ und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness‑Abonnemente im Activ Fitness und Migros‑Fitnesspark
- Cumulus‑Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus‑Punkte im Bereich Food und Non‑Food
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Probearbeiten
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt:
Frau Selina Blumenthal
Fachleiterin Brot / Backwaren 60 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachleiterin Brot / Backwaren 60 - 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachleiterin Brot und Backwaren interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Mitarbeitenden oder Führungskräften bei Migros. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Fachgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Detailhandel und über die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Während des Kennenlernens mit dem Team ist es wichtig, dass du deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Kundenorientierung zeigst. Lass sie wissen, dass du bereit bist, das Team zu unterstützen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. So erhöhst du deine Chancen, in den Rekrutierungsprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiterin Brot / Backwaren 60 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Bewerbungsdossier vollständig ist! Dazu gehören Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome. Wir wollen alles sehen, um dich bestmöglich kennenzulernen.
Persönliche Note: Zeige uns deine Persönlichkeit! In deinem Anschreiben kannst du erzählen, warum du die perfekte Wahl für die Fachleitung Brot und Backwaren bist. Lass uns wissen, was dich motiviert und begeistert!
Erfahrung betonen: Hebe deine Berufserfahrung im Detailhandel hervor. Wir suchen jemanden, der mit frischen Produkten und Kunden umgehen kann. Zeige uns, was du drauf hast!
Online bewerben: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Luzern vorbereitest
✨Mach dich mit der Migros vertraut
Informiere dich über die Migros-Gruppe und ihre Werte. Verstehe, wie wichtig das Einkaufserlebnis für die Kunden ist und welche Rolle du dabei spielen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung im Detailhandel, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du ein positives Verkaufserlebnis schaffen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Warendisposition oder zur Kundenbetreuung sind hier besonders relevant.