Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte das Einkaufserlebnis mit Brot- und Backwaren.
- Unternehmen: Migros-Gruppe, bekannt für stabile Strukturen und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Gesundheitsangebote, vergünstigte Handy-Abos und Cumulus-Punkte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Freizeit- und Kulturangebote sowie Sport- und Fitnessrabatte.
- Warum dieser Job: Verwandle den Einkauf in ein schmackhaftes Erlebnis und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Fachleiter*in Brot/Backwaren präsentierst und verkaufst du unsere vielfältigen Brot- und Backwaren. Mit deinem Fachwissen und deiner Begeisterung berätst du unsere Kundschaft und machst ihren Einkauf zu einem wahrhaft schmackhaften Erlebnis!
Was du bewegst:
- Fachliche Führung eines kleinen Teams
- Personaleinsatzplanung und -überwachung
- Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
- Warendisposition, -präsentation und -pflege
- Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
- Inventarbewirtschaftung
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel
- Berufserfahrung: Berufserfahrung im Detailhandel
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten:
- Teil der Migros-Gruppe: Profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Probearbeiten
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt:
Frau Selina Blumenthal
Fachleiter*in Brot/Backwaren 80 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern
Die Migros-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung von Filialsystemen mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Mit attraktiven Benefits wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, umfangreichen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, schaffst du nicht nur einen Mehrwert für das Unternehmen, sondern auch für deine persönliche und berufliche Zukunft. Zudem profitierst du von einem positiven Arbeitsklima, das Teamarbeit und Innovation fördert.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Luzern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachleiter*in Brot/Backwaren 80 - 100% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachleiter*in Brot/Backwaren interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Filialleitung oder das HR-Team über unsere Website. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Probearbeiten vor! Das ist deine Chance, im Team zu glänzen. Überlege dir, wie du deine Fachkenntnisse im Bereich Brot und Backwaren einbringen kannst und sei bereit, deine Leidenschaft für den Verkauf zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Networking ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Migros arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! In einem Vorstellungsgespräch oder beim Kennenlernen des Teams, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleiter*in Brot/Backwaren 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vollständige Unterlagen:Stelle sicher, dass dein Bewerbungsdossier vollständig ist! Dazu gehören Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome. Wir wollen alles sehen, um dich besser kennenzulernen!
Persönlicher Touch:Zeige uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl bist!
Fachwissen betonen:Da du als Fachleiter*in Brot/Backwaren tätig sein möchtest, solltest du dein Fachwissen im Detailhandel hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du Kunden begeistern kannst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Luzern vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Migros-Gruppe und ihre Werte. Verstehe, wie sie das Einkaufserlebnis gestalten und welche Rolle du als Fachleiter*in Brot/Backwaren dabei spielst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf fachliche Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Fachwissen über Brot- und Backwaren sowie zur Kundenberatung. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Teamführung betonen
Da du ein kleines Team führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und -überwachung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung hervorheben
Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und deine kundenorientierte Persönlichkeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden beraten und deren Einkaufserlebnis verbessert hast.
