Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein kleines Team im Bereich Brot/Backwaren.
- Unternehmen: Migros-Gruppe, bekannt für stabile Strukturen und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Versicherungsvergünstigungen, Gesundheitsmanagement und vergünstigte Fitness-Abos.
- Weitere Informationen: Vielfältige Freizeit- und Kulturangebote sowie Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache den Unterschied im Verkaufserlebnis.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Fachleiter*in Brot/Backwaren berätst du unsere Kundschaft und sorgst für ein positives Verkaufserlebnis mit vollen Regalen und frischen Produkten. Dein Engagement und deine Persönlichkeit machen dabei den Unterschied.
Was du bewegst:
- Fachliche Führung eines kleinen Teams
- Personaleinsatzplanung und -überwachung
- Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
- Warendisposition, -präsentation und -pflege
- Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
- Inventarbewirtschaftung
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel
- Berufserfahrung: Berufserfahrung im Detailhandel
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten:
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt:
Frau Christina Erni
HR Beraterin
Fachleiter*in Brot/Backwaren 80 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern
Die Migros-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein positives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, sowie einem engagierten Team, das die Kundenberatung und den Verkauf in den Mittelpunkt stellt, schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Luzern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachleiter*in Brot/Backwaren 80 - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachleiter*in Brot/Backwaren interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über die Migros-Gruppe und ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Migros arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Fachgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Detailhandel und über die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du das Einkaufserlebnis verbessern kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Freude am Umgang mit Menschen zum Ausdruck. Das macht den Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleiter*in Brot/Backwaren 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position als Fachleiter*in Brot/Backwaren bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Berufserfahrung im Detailhandel hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details:Eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Luzern vorbereitet
✨Mach dich mit der Migros vertraut
Informiere dich über die Migros-Gruppe und ihre Werte. Verstehe, wie wichtig das Einkaufserlebnis für die Kunden ist und welche Rolle du als Fachleiter*in Brot/Backwaren dabei spielst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung im Detailhandel, in denen du deine Kundenorientierung und Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Warendisposition oder zur Teamdynamik sind hier besonders relevant.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Verkauf. Die Migros sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch Freude am Umgang mit Menschen hat. Lass deine Begeisterung für frische Produkte und ein positives Einkaufserlebnis durchscheinen!
