Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte das Einkaufserlebnis mit frischen Backwaren.
- Unternehmen: Werde Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen.
- Vorteile: Attraktive Gesundheitsangebote, Handy-Abos und Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Freizeit- und Kulturangebote sowie Sportmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verwandle den Einkauf in ein gesundes Vergnügen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Lebensmittelbereich und Freude am Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Fachleiter*in Brot/Backwaren & Daily präsentierst und verkaufst du unsere Frischeprodukte. Mit deinem Fachwissen und deiner Begeisterung berätst du unsere Kundschaft und machst ihren Einkauf zu einem gesunden Vergnügen!
Was du bewegst
- Fachliche Führung eines kleinen Teams
- Personaleinsatzplanung und -überwachung
- Sicherstellen eines reibungslosen und effizienten Ablaufs in der Abteilung DAILY
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Rezepturen und Produkte für den Sofortkonsum
- Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
- Warendisposition, -präsentation und -pflege
- Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
- Inventarbewirtschaftung
Was du mitbringst
- Berufserfahrung im Bereich Lebensmittel
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel im Bereich Lebensmittel
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Sehr gute körperliche Belastbarkeit
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe: Profitiere von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Bewerbung & Kontakt
Christina Erni
HR Beraterin
Genossenschaft Migros Luzern
MMM Zugerland Steinhausen
Hinterbergstrasse 406312 Steinhausen
Fachleiter*in Brot/Backwaren & Daily Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern
Die Migros-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Leidenschaft für frische Lebensmittel auszuleben. Mit attraktiven Benefits wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, vergünstigten Fitness-Abonnements und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Migros deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von stabilen Strukturen und einem kollegialen Arbeitsklima, das Teamarbeit und Kundenorientierung fördert.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Luzern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachleiter*in Brot/Backwaren & Daily erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachleiter*in Brot/Backwaren & Daily interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Migros arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Brot und Backwaren und über die Produkte von Migros. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Branche brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Frischeprodukte in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleiter*in Brot/Backwaren & Daily mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du für die Position als Fachleiter*in Brot/Backwaren & Daily brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Berufserfahrung im Lebensmittelbereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Fachwissen in der Praxis angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kundenorientierung ist key:Da du viel mit Kunden zu tun haben wirst, solltest du deine kundenorientierte Einstellung betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und begeistert hast – das kommt gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Luzern vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Brot- und Backwaren sowie den Daily-Produkten der Migros auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Rezepturen und Produkte, um im Gespräch kompetent und begeistert auftreten zu können.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine fachliche Führung eines kleinen Teams beinhaltet, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um einen reibungslosen Ablauf in der Abteilung sicherzustellen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast. Zeige, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast und wie du deren Einkaufserlebnis positiv beeinflusst hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Fragen zur Weiterentwicklung im Unternehmen oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sind immer gut!
