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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine positive Einkaufserfahrung im Food-Bereich.
- Arbeitgeber: Migros ist eine führende Einzelhandelsgruppe in der Schweiz, bekannt für Qualität und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenberatung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung im Verkauf.
- Andere Informationen: Sprichst du sehr gut Deutsch? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mache den Einkauf in unserer Filiale MM Schönbühl Luzern zu einer positiven Erfahrung für unsere Kundschaft! Als Fachleiter*in Food präsentierst und verkaufst du unsere Esswaren sowie Getränke und berätst unsere Kundinnen und Kunden in ihren Anliegen. 0:00 Was du bewegst Fachliche Führung eines kleinen Teams Personaleinsatzplanung und -überwachung Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften Warendisposition, -präsentation und -pflege Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle Inventarbewirtschaftung Was du mitbringst Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Berufserfahrung im Detailhandel Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Selbstständigkeit und Flexibilität Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf Was wir dir bieten Bewerbung & Kontakt Nathalie Morais HR Beraterin Rekrutierungsprozess Jetzt bewerben Ähnliche Jobs in der Migros-Gruppe Alle Jobs anzeigen Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Fachleiter*in Food Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachleiter*in Food
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice! Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Food-Bereich. Wenn du während des Gesprächs über aktuelle Entwicklungen sprechen kannst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein kleines Team motivieren und unterstützen würdest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Selbstständigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, in denen du eigenständig Entscheidungen getroffen hast oder in stressigen Situationen ruhig geblieben bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiter*in Food
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Migros-Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten und wie du dich in das Team einfügen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Detailhandel und deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorhebt. Betone deine Flexibilität und Selbstständigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position als Fachleiter*in Food bist. Gehe auf deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Verkaufsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der Migros-Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Luzern vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kundenberatung vor
Da du als Fachleiter*in Food direkt mit den Kunden interagierst, solltest du dir einige häufige Fragen und Anliegen der Kundschaft überlegen. Überlege dir, wie du diese professionell und freundlich beantworten kannst.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Da die fachliche Führung eines kleinen Teams Teil deiner Rolle ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Präsentiere deine Detailhandelskenntnisse
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends im Detailhandel informiert bist und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Filiale umsetzen würdest. Dies könnte deine Fähigkeit zur Warendisposition und -präsentation unterstreichen.
✨Betone deine Kundenorientierung
Hebe hervor, wie wichtig dir der Kundenservice ist und teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit eine positive Einkaufserfahrung für Kunden geschaffen hast. Deine Freude am Verkauf sollte dabei deutlich werden.
