Fachleiterin Non Food

Übersicht

Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit Als Fachleiter*in Non Food präsentierst und verkaufst du alles von Geschirr bis zu Kosmetikartikeln. Mit deinem Fachwissen und Engagement berätst du unsere Kundschaft und machst den Einkauf zu einer Entdeckungsreise durch das Non Food-Sortiment

Was du bewegst

• Fachliche Führung eines kleinen Teams
• Personaleinsatzplanung und -überwachung
• Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
• Warendisposition, -präsentation und -pflege
• Inventarbewirtschaftung

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel
• Berufserfahrung: Berufserfahrung im Detailhandel
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
• Mobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
• Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
• Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
• Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
• Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
• Du-Kultur: Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Frau Dijana Markic
HR Beraterin

#J-18808-Ljbffr