Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte das Einkaufserlebnis im Non Food-Bereich.
- Unternehmen: Migros, eine der größten Einzelhandelsgruppen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Benefits, Gesundheitsmanagement und Rabatte auf Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache den Einkauf zu einem Erlebnis.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Detailhandel und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Fachleiter*in Non Food präsentierst und verkaufst du alles von Geschirr bis zu hin zu Kosmetikartikeln. Mit deinem Fachwissen und Engagement berätst du unsere Kundschaft und machst den Einkauf zu einer Entdeckungsreise durch das Non Food-Sortiment!
Was du bewegst:
- Fachliche Führung eines kleinen Teams
- Personaleinsatzplanung und -überwachung
- Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
- Warendisposition, -präsentation und -pflege
- Inventarbewirtschaftung
Was du mitbringst:
- Berufserfahrung im Detailhandel
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Was wir dir bieten:
- Teil der Migros-Gruppe: Profitiere von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Fachleiter*in Non Food Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern
Die Migros-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung von Filialsystemen mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Mit attraktiven Benefits wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, umfangreichen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, schaffst du nicht nur einen Mehrwert für das Unternehmen, sondern auch für deine persönliche und berufliche Zukunft. Zudem profitierst du von einem positiven Arbeitsklima, das Teamarbeit und Innovation fördert.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Luzern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachleiter*in Non Food erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Position als Fachleiter*in Non Food und lass sie wissen, dass du bereit bist, das Einkaufserlebnis bei Migros zu gestalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Kundenberatung und Teamführung überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Detailhandel zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, wie du das Einkaufserlebnis für die Kundschaft verbessern würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ denkst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das Non Food-Sortiment zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleiter*in Non Food mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Fachleiter*in Non Food bist. Lass deine Leidenschaft für den Detailhandel durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Berufserfahrungen hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten im Detailhandel und wie du dein Fachwissen in der Kundenberatung eingesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Luzern vorbereitet
✨Mach dich mit dem Non Food-Sortiment vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Non Food-Sortiment der Migros verschaffen. Informiere dich über die neuesten Produkte und Trends in den Bereichen Geschirr und Kosmetik. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch Fachwissen mitbringst.
✨Bereite Beispiele für Kundenberatung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast. Das wird deine kundenorientierte Persönlichkeit unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine fachliche Führung eines kleinen Teams beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dein Team motivierst und bei der Personaleinsatzplanung unterstützt. Das zeigt, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Migros-Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Karrieremöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in das Unternehmen einzubringen. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.
