Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein kleines Team im Non Food-Bereich.
- Unternehmen: Migros-Gruppe, bekannt für stabile Strukturen und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Versicherungsvergünstigungen, vergünstigte Handy-Abos und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache den Einkauf zu einem Erlebnis!
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Fachleiter*in Non Food/Kasse präsentierst und verkaufst du alles von Geschirr bis zu hin zu Kosmetikartikeln. Mit deinem Fachwissen und Engagement berätst du unsere Kundschaft und machst den Einkauf zu einer Entdeckungsreise durch das Non Food-Sortiment!
Was du bewegst:
- Fachliche Führung eines kleinen Teams
- Personaleinsatzplanung und -überwachung
- Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
- Bedienung der Kundschaft unter Einhaltung des Kassenreglements
- Warendisposition, -präsentation und -pflege
- Inventarbewirtschaftung
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel
- Berufserfahrung: Berufserfahrung im Detailhandel
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Deutsch (B1)
Was wir dir bieten:
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Fachleiter*in Non Food/Kasse 80 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern
Die Migros-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt. Mit attraktiven Benefits wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, vergünstigten Fitness-Abonnements und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Migros deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von stabilen Strukturen und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die den Einkauf für unsere Kundschaft zu einem besonderen Erlebnis macht.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Luzern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachleiter*in Non Food/Kasse 80 - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachleiter*in Non Food/Kasse interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Migros arbeiten. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Fachgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Non Food-Bereich und über die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für den Detailhandel – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Als Fachleiter*in wirst du ein kleines Team führen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur selbstständig bist, sondern auch andere motivieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen verfügbar sind und dich unkompliziert bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleiter*in Non Food/Kasse 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Fachleiter*in Non Food/Kasse bist. Lass deine Leidenschaft für den Detailhandel durchscheinen!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Detailhandel. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du Kunden begeistert? Wir wollen wissen, was du mitbringst, um das Einkaufserlebnis bei Migros zu gestalten!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dich gleich über die tollen Benefits informieren, die wir bieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Luzern vorbereitet
✨Mach dich mit dem Non Food-Sortiment vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Non Food-Sortiment der Migros verschaffen. Informiere dich über die neuesten Produkte und Trends in den Bereichen Geschirr und Kosmetik. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch Fachwissen mitbringst.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine fachliche Führung eines kleinen Teams beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Führungsqualitäten besitzt.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Die Migros legt großen Wert auf Kundenservice. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine kundenorientierte Persönlichkeit zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Migros-Gruppe.
