Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Einkaufserlebnis und berate unsere Kundschaft mit Begeisterung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gesundheitsangebote, vergünstigte Handy-Abos und Cumulus-Punkte.
- Warum dieser Job: Mach den Einkauf für unsere Kunden zu einem schmackhaften Erlebnis und führe ein kleines Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Vielfältige Freizeit- und Kulturangebote sowie Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Fachleiter*in Supermarkt präsentierst und verkaufst du unsere vielfältigen Esswaren und Getränke. Mit deinem Fachwissen und deiner Begeisterung berätst du unsere Kundschaft und machst ihren Einkauf zu einem wahrhaft schmackhaften Erlebnis!
Was du bewegst
- Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
- Warendisposition, -präsentation und -pflege
- Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
- Fachliche Führung eines kleinen Teams
- Personaleinsatzplanung und -überwachung
- Inventarbewirtschaftung
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: im Detailhandel
- Berufserfahrung: Berufserfahrung im Detailhandel
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Christina Erni
HR Beraterin
Fachleiter*in Supermarkt (Food/Non Food) 80 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachleiter*in Supermarkt (Food/Non Food) 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachleiter*in Supermarkt interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Mitarbeitenden oder Führungskräften bei Migros. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Fachgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Detailhandel und über die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige dein Fachwissen und deine Begeisterung für die Esswaren und Getränke, die Migros anbietet.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit des Probearbeitens! Das ist eine großartige Chance, um zu zeigen, was du drauf hast und gleichzeitig das Team und die Arbeitsatmosphäre kennenzulernen. Sei offen und zeige deine Kundenorientierung!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Menschen in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiter*in Supermarkt (Food/Non Food) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Begeisterung für den Detailhandel arbeiten. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Detailhandel hervor! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Fachleitung bist.
Achte auf Details: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und professionell sind!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam das Einkaufserlebnis zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Luzern vorbereitest
✨Mach dich mit der Migros vertraut
Informiere dich über die Migros-Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was die Marke ausmacht und wie sie sich von anderen Supermärkten unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da du als Fachleiter*in Kunden beraten wirst, solltest du dir typische Fragen überlegen, die Kunden stellen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Antworten klar und freundlich formulieren kannst, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Teamführung im Fokus
Da du ein kleines Team führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Zeige während des Interviews, dass du Freude am Verkauf hast. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Rollenspiel vor, in dem du deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Das gibt den Interviewern einen Eindruck von deinem Engagement und deiner Kundenorientierung.