Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Filialen mit modernsten Systemen und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Werde Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Versicherungen, vergünstigte Handy-Abos und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Spannende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Detailhandels und entwickle deine Skills weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Interesse an digitalen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Filialprozesse beitragen und Mitarbeitende in modernen Filialsystemen unterstützen? In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du Verantwortung für Beratung, Schulung und Support rund um unsere zentralen Systeme und Prozesse und wirkst bei einem der wichtigsten Transformationsprojekte aktiv mit.
Was du bewegst
- First- und Second-Level-Support für Filialsysteme (MoFip, F&R) sowie Bearbeitung von Anfragen
- Mitarbeit im SAP-Transformationsprojekt „Eiger“ (S/4HANA) inkl. Koordination zwischen Einheiten und Filialen
- Umsetzung von Systemneuerungen und Schulung der Filialmitarbeitenden
- Analyse und Optimierung von Filialprozessen sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, Verkauf, Logistik und Filialen
- Unterstützung verschiedener Applikationen (z.B. Power BI, BI Retail, SIP, MDDnet) und Mitarbeit in Projekten
- Planung und Durchführung von Schulungen (MoFip, F&R, Kassen, Subito) inkl. Erstellung von Unterlagen
- Piketteinsätze
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: im Detailhandel
- Berufserfahrung: Berufserfahrung im Detailhandel mit gutem Verständnis für Filialprozesse und Systeme
- Hohe technische Affinität und Interesse an digitalen Lösungen und Systemen
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (insb. Teams, SharePoint, Excel)
- Verständnis für End-to-End-Filialprozesse und Warenwirtschaftssysteme
- Analytisches Denken sowie Freude an Prozessoptimierung
- Serviceorientierte, kommunikative und strukturierte Persönlichkeit mit Freude an Schulungen
- Führerausweis Kat. B
- Erfahrung oder Interesse an Transformationsprojekten (SAP/S/4HANA)
- Deutsch (B1)
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.– (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Fachspezialist*in Filialsysteme 60 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern
Die Migros-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung von Filialsystemen mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Mit attraktiven Benefits wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, umfangreichen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, schaffst du nicht nur einen Mehrwert für das Unternehmen, sondern auch für deine persönliche und berufliche Zukunft. Zudem profitierst du von einem positiven Arbeitsklima, das Teamarbeit und Innovation fördert.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Luzern Recruiting-Team
