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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die pünktliche Lohnverarbeitung für 5'000 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Migros-Familie, einem stabilen und vielfältigen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Benefits wie Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze und vergünstigte Fitness-Abos.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team mit Fokus auf Präzision und Zahlen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Payroll-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the Fachspezialist*in Payroll role at Genossenschaft Migros Luzern
1 day ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Fachspezialist*in Payroll role at Genossenschaft Migros Luzern
Du liebst Zahlen, Präzision und suchst eine zentrale Rolle? Als Fachspezialist*in Payroll bei der Migros sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt entlohnt werden. Mit deinem Know-how in Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen bist du eine unverzichtbare Stütze in unserem Team. Werde Teil der Migros-Familie!
Was Sie bewegen
- Mitverantwortung für die monatliche und termingerechte Abwicklung der Lohnläufe von 5\’000 Mitarbeitenden (inkl. Quellensteuer, Familienzulagen und Sozialversicherungen)
- Enger Kontakt und Austausch mit der Linie sowie Behörden und Ämtern
- Überwachung der KTG, UVG und Taggeldauszahlung
- Mitarbeit bei der Bewirtschaftung des Zeitsystems
- Erstellung von Reports und Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
- Unterstützung bei allgemeinen Anfragen per Telefon und Mail
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen (z.B. Payroll-Spezialist*in oder Fachausweis Sozialversicherungen)
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen
- Rasche Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, vernetztes Denken und Zahlensicherheit
- Hoher Selbstständigkeitsgrad sowie Eigeninitiative
- Hoher Kundenfokus, ausgeprägte Diskretion sowie strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Leidenschaft und Affinität für HR-Systeme – insbesondere SAP HCM und MS-Office
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir Ihnen bieten
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch
- Kennenlernen Team
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Philipp Lustenberger
Leiter HR Gewinnung & Betreuung
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Seniority level
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Seniority level
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Employment type
-
Employment type
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Job function
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Payroll- & Finanzfachperson 80?100% (m/w/d)
Global Payroll Operations Specialist (Swiss Payroll)
HR-Fachperson inkl. Payroll (m/w/d) 90-100%
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#J-18808-Ljbffr
Fachspezialist*in Payroll Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist*in Payroll
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Migros-Gruppe arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Migros. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR-Systeme, insbesondere SAP HCM. Wenn du praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in diesen Systemen hast, bringe sie im Gespräch zur Sprache, um deine Eignung zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist*in Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Sammle alle relevanten Dokumente, die für die Bewerbung erforderlich sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Ausbildung im Bereich Payroll und Sozialversicherungen sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Zahlen und deine Erfahrung im Payroll-Bereich hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du gut zur Migros-Familie passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen im Bereich Payroll und Sozialversicherungen sowie deine Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP HCM und MS-Office.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Luzern vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Payroll und Sozialversicherungen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über HR-Systeme demonstrieren
Da Kenntnisse in SAP HCM und MS-Office gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle eine hohe Präzision im Umgang mit Zahlen erfordert, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für Zahlen und deine Fähigkeit zur genauen Datenverarbeitung betonen. Bereite dich darauf vor, wie du mit komplexen Daten umgehst.
✨Kundenfokus und Diskretion hervorheben
In der Position ist ein hoher Kundenfokus und Diskretion wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Informationen umgegangen bist und wie du die Bedürfnisse von Mitarbeitenden oder Vorgesetzten priorisiert hast.
