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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ die Bereiche Bau, Immobilien und Einkaufscenter.
- Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern ist ein stabiler Arbeitgeber mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienportfolios und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil der Geschäftsleitung und übernehme eine Schlüsselrolle in der Unternehmensentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Leiter*in Bau/Immobilien/Einkaufscenter (Mitglied der Geschäftsleitung)
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Leiter*in Bau/Immobilien/Einkaufscenter (Mitglied der Geschäftsleitung)
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Gestalte die Zukunft unseres Immobilienportfolios mit Vision und Ambition! Wir suchen eine strategisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, welche die langfristige Entwicklung unseres Immobilienportfolios vorantreibt. Werde Teil der Geschäftsleitung der Genossenschaft Migros Luzern und übernimm eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Was du bewegst
- Strategische, operative und personelle Leitung der Bereiche Bau, Immobilien und Einkaufscenter
- Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung der Immobilien- und Expansionsstrategie, inklusive Analyse, Prüfung und Optimierung des Portfolios
- Projektverantwortung: Steuerung von Investitions- und Bauprojekten sowie Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Behörden und Grundeigentümern
- Team: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilungen Expansion, Bau, Gebäudemanagement, Immobilien und Einkaufscenter mit rund 150 Mitarbeitenden.
- Innovative Lösungen: Mitwirkung an nationalen Steuerungsprojekten und Entwicklung neuer Ansätze zur Expansion und Standortoptimierung
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weiterbildungen in Betriebswirtschaft oder Management werden vorausgesetzt.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bau- oder Immobilienmanagement, idealerweise mit strategischem Fokus.
- Starkes strategisches Mindset und ein Gespür für innovative Lösungen
- Netzwerk: Verankerung in der Zentralschweiz oder die Bereitschaft, sich ein entsprechendes Netzwerk aufzubauen
- Persönlichkeit: Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, deine Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen zu verbinden sowie durch deine hohe Kundenorientierung.
- Arbeitsweise: Analytisches, unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken kombiniert mit Zielorientierung und einer gesunden Portion Kompromissfähigkeit
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Moderne Infrastruktur: Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Mit vorheriger Absprache besteht die Möglichkeit, flexibel aus dem Home-Office zu arbeiten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
- Kinderbetreuung: Dank unserer Partnerschaft mit Small Foot profitierst du von vergünstigten Konditionen für die Kinderbetreuung
- Mobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Sozialleistungen: Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Verpflegung: Geniesse preiswerte Mitarbeitenden-Menüs in unserem Personalrestaurant \’timeout\‘ in Dierikon
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Migros Bank: Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Du-Kultur: Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre
- Sozial- und Personalberatung: Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung
- Eigenverantwortung & Freiraum: Eigenverantwortung und Freiraum fördern deine persönliche Entwicklung, Initiative und Arbeitszufriedenheit
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, deine Arbeit selbstständig zu organisieren und wichtige Entscheidungen zu treffen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Kennenlernen Team
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Katja Alder
Leiterin Human Resources
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Projektleiter Ladenbau/Innenausbau 100% (m/w/d)
Zurich, Zurich, Switzerland CHF145,000.00-CHF160,000.00 9 hours ago
Leiter:in Ausführung Holzbau im Kanton Luzern
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Gesamtprojektleiter/-in Bauherrenvertretung 80 – 100%
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Projektleiter / Projektleiterin Stallbau Geflügel (80 – 100%)
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Arx Abteilungsleitung Tragwerke Hochbau (m/w/d) Invia
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Zurich, Zurich, Switzerland CHF95,000.00-CHF115,000.00 9 hours ago
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Altendorf, Schwyz, Switzerland 1 week ago
#J-18808-Ljbffr
Leiter*in Bau/Immobilien/Einkaufscenter (Mitglied der Geschäftsleitung) Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Bau/Immobilien/Einkaufscenter (Mitglied der Geschäftsleitung)
✨Netzwerk aufbauen
Um in der Immobilienbranche erfolgreich zu sein, ist ein starkes Netzwerk unerlässlich. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche auch lokale Veranstaltungen oder Messen, um persönlich mit potenziellen Kollegen und Partnern ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bau- und Immobiliensektor. Lies Fachzeitschriften, nimm an Webinaren teil oder besuche Schulungen, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Vorstellungsgesprächen kompetent zu überzeugen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Führungskompetenzen aktiv unter Beweis stellen. Suche nach Möglichkeiten, in deinem aktuellen Job Verantwortung zu übernehmen oder leite Projekte, um deine Fähigkeiten in der Teamführung und strategischen Planung zu zeigen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gründlich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit der Genossenschaft Migros Luzern und deren Immobilienportfolio vertraut machst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, und sei bereit, Fragen zu deiner strategischen Denkweise und Innovationskraft zu beantworten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Bau/Immobilien/Einkaufscenter (Mitglied der Geschäftsleitung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leiter*in Bau/Immobilien/Einkaufscenter. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Genossenschaft Migros Luzern besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bau- oder Immobilienmanagement. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und erläutere, wie diese Erfahrungen dich auf die strategische und operative Leitung vorbereiten.
Zeige strategisches Denken: Da die Position strategisches Denken erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien zeigen. Dies könnte die Analyse und Optimierung von Portfolios oder die Steuerung von Investitionsprojekten umfassen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch strukturiert sind. Eine gut lesbare Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Luzern vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Denkweise erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Immobilienstrategien testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine strategischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team von rund 150 Mitarbeitenden leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Ein starkes Netzwerk in der Zentralschweiz ist wichtig. Sei bereit, über deine bestehenden Kontakte zu sprechen und wie du diese nutzen kannst, um die Unternehmensziele zu unterstützen. Wenn du noch kein Netzwerk hast, erkläre, wie du planst, eines aufzubauen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Die Stelle erfordert analytisches und lösungsorientiertes Denken. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, bei denen du komplexe Probleme analysiert und innovative Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen im Bau- und Immobilienmanagement zu meistern.
