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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe in unseren Filialen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen und Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits, moderne Infrastruktur und Rabatte auf Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und technisches Know-how für spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und abgeschlossene Mechaniker-Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du ein vielseitiger Allrounder mit Führungserfahrung und technischem Know-how? Als Leiter*in Filialmechanik führst du ein Team von drei Mitarbeitenden, koordinierst Reparaturen und Unterhaltsarbeiten und stellst sicher, dass unsere Filialen reibungslos funktionieren. Mit deinem Engagement und deinen Fähigkeiten sorgst du für optimale Abläufe – wir freuen uns auf dich!
Was du bewegst:
- Führung der Abteilung Filialmechanik mit Verantwortung für alle Abläufe
- Personelle Führung und Weiterentwicklung von drei Mitarbeitenden
- Koordination und effiziente Zuteilung von Reparatur- und Unterhaltsarbeiten
- Verantwortung für die Planung, Überwachung und Einhaltung des Budgets
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Betrieb und Unterhalt
- Durchführung von Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen an technischen Anlagen und Geräten
- Organisation und Gewährleistung des Pikett-Dienstes für Notfälle
- Umsetzung von Einrichtungsarbeiten bei Filial-Neubauten und Umbauten
Was du mitbringst:
- Führungserfahrung
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Mechaniker
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Vielseitiger Allrounder, der anspruchsvolle Aufgaben zuverlässig und effizient meistert
- Fundierte Fachkenntnisse in Elektro- und Schweisstechnik
- Dienstleistungsorientierte und motivierende Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
- Führerausweis der Kategorie B
Was wir dir bieten:
- Teil der Migros-Gruppe: profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Moderne Infrastruktur: Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
- Mobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Migros Bank: gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Bewerbung
Leiter*in Filialmechanik Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Filialmechanik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter*in Filialmechanik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Migros-Gruppe und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Person und deinen Qualifikationen optimal zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Filialmechanik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einem motivierten Allrounder, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass dein Dossier vollständig ist! Dazu gehören Arbeitszeugnisse und Diplome. Nur so können wir deine Qualifikationen richtig einschätzen und dich in den Auswahlprozess einbeziehen.
Technisches Know-how betonen: Da du als Leiter*in Filialmechanik technische Verantwortung trägst, solltest du deine Fachkenntnisse in Elektro- und Schweisstechnik klar hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Luzern vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Migros-Gruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Leiter*in Filialmechanik in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein technisches Know-how
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Fachkenntnissen in Elektro- und Schweisstechnik zu beantworten. Vielleicht kannst du auch aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche ansprechen, um dein Engagement zu zeigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
