Mitarbeiter in Filiallogistik im Stundenlohn
Mitarbeiter in Filiallogistik im Stundenlohn

Mitarbeiter in Filiallogistik im Stundenlohn

Oberdorf Minijob / Aushilfe 12 - 15 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Genossenschaft Migros Luzern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Warenfluss und ein positives Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits, Gesundheitsmanagement und vergünstigte Fitness-Abos.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Rabatte auf Freizeitangebote.
  • Warum dieser Job: Sei der Dreh- und Angelpunkt in der Filiallogistik und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil und gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 12 - 15 € pro Stunde.

Als Mitarbeiter in Filiallogistik im Stundenlohn bist du der Dreh- und Angelpunkt der Filiale. Du sorgst für einen reibungslosen Warenfluss und dadurch für ein positives Einkaufserlebnis. Ohne dich läuft bei uns nichts!

Was du bewegst:

  • Be- und Entladen der Lastwagen
  • Warenumschlag und -Bereitstellung
  • Lagerbewirtschaftung
  • Mithilfe bei allgemeinen Magazinerarbeiten

Was du mitbringst:

  • Berufserfahrung von Vorteil im Verkauf
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder im Logistik-Bereich
  • Deutsch (gute Kenntnisse)
  • Gute körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir bieten:

  • Teil der Migros-Gruppe: Profitiere von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
  • Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
  • Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
  • Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
  • Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
  • Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
  • Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
  • Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt:

Christina Erni
HR Beraterin
Genossenschaft Migros Luzern
M Oberdorf
Wilmatt 16370 Oberdorf

Mitarbeiter in Filiallogistik im Stundenlohn Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern

Die Migros-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Mitarbeiter in der Filiallogistik nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Karrieremöglichkeiten und attraktive Benefits. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden profitierst du von einem umfassenden Gesundheitsmanagement, vergünstigten Fitness-Abonnements und einer großzügigen Unterstützung bei der beruflichen Vorsorge. Zudem schätzt die Migros-Gruppe Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitskultur führt.
Genossenschaft Migros Luzern

Kontaktperson:

Genossenschaft Migros Luzern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter in Filiallogistik im Stundenlohn

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in Filiallogistik interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Filiallogistik arbeiten oder bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt zu den Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Migros-Gruppe und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! In der Filiallogistik ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und im Team zu arbeiten, um den Warenfluss reibungslos zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in Filiallogistik im Stundenlohn

Berufserfahrung im Verkauf
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder Logistik-Bereich
Gute Deutschkenntnisse
Gute körperliche Belastbarkeit
Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Verkauf oder Logistik hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dir helfen, in der Filiallogistik erfolgreich zu sein. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details: Eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Luzern vorbereitest

Informiere dich über die Migros-Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Migros-Gruppe machen. Informiere dich über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Körperliche Fitness betonen

Da die Stelle körperliche Belastbarkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit körperlicher Arbeit umgehst. Vielleicht hast du Erfahrungen im Lager oder im Verkauf, die deine Fitness und Ausdauer belegen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den täglichen Aufgaben oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

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Standort: Oberdorf
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