Mitarbeiter in Filiallogistik im Stundenlohn
Mitarbeiter in Filiallogistik im Stundenlohn

Mitarbeiter in Filiallogistik im Stundenlohn

Sarnen Minijob / Aushilfe 12 - 15 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Genossenschaft Migros Luzern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Warenfluss und ein positives Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits, Gesundheitsmanagement und vergünstigte Fitness-Abos.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Rabatte im Freizeitbereich.
  • Warum dieser Job: Sei der Dreh- und Angelpunkt in der Filiallogistik und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil und gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 12 - 15 € pro Stunde.

Als Mitarbeiter in Filiallogistik bist du der Dreh- und Angelpunkt der Filiale. Du sorgst für einen reibungslosen Warenfluss und dadurch für ein positives Einkaufserlebnis. Ohne dich läuft bei uns nichts!

Was du bewegst:

  • Be- und Entladen der Lastwagen
  • Warenumschlag und -Bereitstellung
  • Lagerbewirtschaftung
  • Mithilfe bei allgemeinen Magazinerarbeiten

Was du mitbringst:

  • Berufserfahrung von Vorteil im Verkauf
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder im Logistik-Bereich
  • Deutsch (gute Kenntnisse)
  • Gute körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir bieten:

  • Teil der Migros-Gruppe: Profitiere von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
  • Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
  • Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
  • Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
  • Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
  • Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
  • Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
  • Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Bewerbung & Kontakt:

Christina Erni
HR Beraterin
Genossenschaft Migros Luzern
MM Sarnen-Center
Nelkenstrasse 5
6060 Sarnen

Mitarbeiter in Filiallogistik im Stundenlohn Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern

Die Migros-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Mitarbeiter in der Filiallogistik nicht nur eine zentrale Rolle im Unternehmen bietet, sondern auch von stabilen Strukturen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten profitiert. Mit attraktiven Benefits wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, vergünstigten Fitness-Abonnements und umfangreichen Freizeitangeboten schätzt die Migros das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden und fördert deren persönliche und berufliche Entwicklung.
Genossenschaft Migros Luzern

Kontaktperson:

Genossenschaft Migros Luzern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter in Filiallogistik im Stundenlohn

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in Filiallogistik interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Mitarbeitenden oder dem HR-Team. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Migros-Gruppe und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Verkauf und in der Logistik zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität! In der Filiallogistik ist es wichtig, dass du bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Mach deutlich, dass du sowohl beim Be- und Entladen als auch bei allgemeinen Magazinerarbeiten tatkräftig mit anpacken kannst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Migros-Gruppe und die Benefits, die wir bieten. Das macht deine Bewerbung noch überzeugender!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in Filiallogistik im Stundenlohn

Berufserfahrung im Verkauf
Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder Logistik-Bereich
gute Deutschkenntnisse
körperliche Belastbarkeit
zuverlässige Arbeitsweise
genaue Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Luzern vorbereitest

Informiere dich über die Migros-Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Migros-Gruppe machen. Informiere dich über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Körperliche Fitness betonen

Da die Stelle körperliche Belastbarkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit körperlicher Arbeit umgehst. Vielleicht hast du Erfahrungen im Lager oder im Verkauf, die deine Fitness und Ausdauer belegen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

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