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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Warenfluss und ein positives Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsmanagement und Rabatte auf Freizeitangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Ideal für Frühaufsteher*innen, die im Team arbeiten möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Als Mitarbeiter*in Filiallogistik bist du der Dreh- und Angelpunkt der Filiale. Du sorgst für einen reibungslosen Warenfluss und dadurch für ein positives Einkaufserlebnis. Ohne dich läuft bei uns nichts!
Wichtige Hinweise: Arbeitsbeginn um 05:00 Uhr – Ideal für Frühaufsteher*innen!
Was du bewegst:
- Be- und Entladen der Lastwagen
- Warenumschlag und -Bereitstellung
- Lagerbewirtschaftung
- Mithilfe in der Abteilung Früchte/Gemüse
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: im Detailhandel oder im Logistik-Bereich
- Berufserfahrung: Berufserfahrung von Vorteil im Verkauf
- Gute körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten:
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Sozialleistungen: Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Probearbeiten
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Frau Tanja Sutter, HR Beraterin
Mitarbeiter*in Filiallogistik 20 - 30% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Filiallogistik 20 - 30%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Filiallogistik interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Filiale oder den HR-Bereich, um mehr über die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Fachgespräch vor! Informiere dich über die Migros-Gruppe und deren Werte. Zeige, dass du die Wichtigkeit des Warenflusses verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit zum Probearbeiten! Das ist deine Chance, das Team kennenzulernen und zu zeigen, was du drauf hast. Sei offen, freundlich und zeige deine Teamfähigkeit – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Flexibilität und Zuverlässigkeit in den Vordergrund zu stellen – das sind wichtige Eigenschaften für die Filiallogistik!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Filiallogistik 20 - 30%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Filiallogistik qualifizieren.
Betone deine Teamfähigkeit: Da du ein wichtiger Teil unseres Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Stimmung beigetragen hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Luzern vorbereitest
✨Früh aufstehen, um zu glänzen
Da der Arbeitsbeginn um 05:00 Uhr ist, solltest du dich darauf vorbereiten, früh aufzustehen. Übe, rechtzeitig ins Bett zu gehen, damit du am Tag des Interviews frisch und munter bist. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen.
✨Körperliche Fitness betonen
In der Filiallogistik ist körperliche Belastbarkeit wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Fitness und deinem Umgang mit körperlicher Arbeit zu beantworten. Vielleicht kannst du auch Beispiele aus früheren Jobs oder Erfahrungen anführen, die deine Belastbarkeit unter Beweis stellen.
✨Teamfähigkeit zeigen
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Überlege dir im Voraus, wie du deine Teamfähigkeit demonstrieren kannst. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist.
✨Verantwortungsbewusstsein hervorheben
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es in einem früheren Job oder in einer anderen Situation. Das zeigt, dass du die Bedeutung deiner Aufgaben verstehst und bereit bist, deinen Teil zum Erfolg des Teams beizutragen.