Was du bewegst
- Be- und Entladen der Lastwagen
- Warenumschlag und -Bereitstellung
- Lagerbewirtschaftung
- Mithilfe bei allgemeinen Magazinerarbeiten
Was du mitbringst
Berufserfahrung von Vorteil
im Verkauf
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel oder im Logistik-Bereich
Deutsch (gute Kenntnisse)
- Gute körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Was wir dir bieten
Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Handy-Abo Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Klubschule Migros Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Bewerbung & Kontakt
Tanja Sutter
HR Beraterin
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in Filiallogistik im Stundenlohn 20-30% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern
Die Migros-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung von Filialsystemen mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Mit attraktiven Benefits wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, umfangreichen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, schaffst du nicht nur einen Mehrwert für das Unternehmen, sondern auch für deine persönliche und berufliche Zukunft. Zudem profitierst du von einem positiven Arbeitsklima, das Teamarbeit und Innovation fördert.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Luzern Recruiting-Team
