Mitarbeiter*in Filiallogistik im Stundenlohn
Mitarbeiter*in Filiallogistik im Stundenlohn

Mitarbeiter*in Filiallogistik im Stundenlohn

Vollzeit 12 - 15 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Genossenschaft Migros Luzern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Warenfluss und ein positives Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits, Gesundheitsmanagement und vergünstigte Fitness-Abos.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Rabatte auf Freizeitangebote.
  • Warum dieser Job: Sei der Dreh- und Angelpunkt in unserer Filiale und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil und gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 12 - 15 € pro Stunde.

Als Mitarbeiter*in Filiallogistik im Stundenlohn bist du der Dreh- und Angelpunkt der Filiale. Du sorgst für einen reibungslosen Warenfluss und dadurch für ein positives Einkaufserlebnis. Ohne dich läuft bei uns nichts!

Was du bewegst:

  • Be- und Entladen der Lastwagen
  • Warenumschlag und -Bereitstellung
  • Lagerbewirtschaftung
  • Mithilfe bei allgemeinen Magazinerarbeiten

Was du mitbringst:

  • Berufserfahrung von Vorteil im Verkauf
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder im Logistik-Bereich
  • Deutsch (gute Kenntnisse)
  • Gute körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir bieten:

  • Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
  • Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
  • Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
  • Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
  • Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
  • Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
  • Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
  • Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Mitarbeiter*in Filiallogistik im Stundenlohn Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern

Die Migros-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Mitarbeiter*in in der Filiallogistik nicht nur eine zentrale Rolle im Unternehmen bietet, sondern auch von stabilen Strukturen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten profitiert. Mit attraktiven Benefits wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, vergünstigten Handy-Abos und umfangreichen Freizeitangeboten schaffst du nicht nur einen positiven Einkauf für unsere Kunden, sondern auch eine erfüllende berufliche Perspektive für dich selbst.
Genossenschaft Migros Luzern

Kontaktperson:

Genossenschaft Migros Luzern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Filiallogistik im Stundenlohn

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Filiallogistik interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, schneller an die richtige Stelle zu kommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Migros-Gruppe und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Verkauf und in der Logistik zu der Stelle passen. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. Je schneller du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Filiallogistik im Stundenlohn

Berufserfahrung im Verkauf
Kenntnisse im Detailhandel
Kenntnisse im Logistik-Bereich
Gute Deutschkenntnisse
Körperliche Belastbarkeit
Zuverlässige Arbeitsweise
Genauigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Logistik. Was hast du gelernt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Luzern vorbereitest

Informiere dich über die Filiallogistik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von den Abläufen in der Filiallogistik aneignen. Schau dir an, wie der Warenfluss funktioniert und welche Aufgaben du konkret übernehmen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Filiallogistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und verantwortungsbewusst bist – das sind Eigenschaften, die in diesem Job sehr geschätzt werden.

Körperliche Belastbarkeit ansprechen

Da die Arbeit körperlich herausfordernd sein kann, sei bereit, über deine körperliche Fitness zu sprechen. Vielleicht hast du Hobbys oder Erfahrungen, die deine Belastbarkeit unter Beweis stellen. Das gibt dem Arbeitgeber Sicherheit, dass du die Anforderungen des Jobs erfüllen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Arbeitszeiten oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

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