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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane den Personaleinsatz und fördere Mitarbeiter in der Metzgerei.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Rabatte auf Freizeitangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und individuelle Förderung deiner Stärken.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsqualitäten und arbeite mit frischen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Fleischbereich und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
80 – 100% · Festanstellung (unbefristet) · nach Vereinbarung
Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie deine Fachkompetenzen, deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken «on the job» aufzubauen resp. weiterzuentwickeln.
Was du bewegst:
- Personaleinsatzplanung
- Mitarbeiterförderung
- Kosten- und Inventarbewirtschaftung
- Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
- Vorbereitung und Präsentation der Fleischplatten für den Bedienungsverkauf unter Einhaltung der Hygienevorschriften
- Warendisposition, -präsentation und -pflege für den Selbstbedienungsverkauf
- Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
- Anwendung der Bewirtschaftungssysteme
Was du mitbringst:
- Berufserfahrung im Bereich Fleisch/Fisch
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Metzger*in, Fleischverkäufer*in oder als Koch/Köchin
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
- Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
- Gute PC-Kenntnisse
Was wir dir bieten:
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
Bewerbung
Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung Metzgerei, Region Schwyz Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung Metzgerei, Region Schwyz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Metzgerei!
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über die Branche, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen. Wir sind hier, um dir dabei zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung Metzgerei, Region Schwyz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Fleisch/Fisch hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle als Nachwuchsfachperson vorbereiten. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung spricht für sich. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Luzern vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Metzgerei-Branche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends, Hygienevorschriften und die Produkte, die das Unternehmen anbietet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenzen und sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Mitarbeiter gefördert oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Stelle eine kontinuierliche Weiterbildung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung betonst. Sprich darüber, welche Kurse oder Schulungen du in der Vergangenheit besucht hast und welche du in Zukunft anstrebst, um deine Führungsqualitäten auszubauen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitarbeiterförderung oder wie das Unternehmen seine Qualitätskontrollen durchführt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.