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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und übernehme Verantwortung in der Warenpräsentation und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Migros Luzern bietet dir eine stabile Karriere mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Versicherungsvergünstigungen, Mobilitätsrabatte und ein stark vergünstigtes Handy-Abo.
- Warum dieser Job: Werde die Führungskraft von morgen und entwickle deine Fach- und Führungskompetenzen direkt 'on the job'.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung im Lebensmittelbereich mitbringen.
- Andere Informationen: Wir prüfen Bewerbungen aus Nidwalden, Obwalden, Luzern, Zug, Schwyz und Uri.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit unseren massgeschneiderten Laufbahn-Modellen statten wir dich mit allem aus: Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und dem richtigen Schuss unternehmerischem Denken – alles praktisch „on the job“. Du glaubst uns nicht? Überzeuge dich selbst und bewirb dich jetzt, um die Führungskraft von morgen zu werden!Genossenschaft Migros LuzernGeschäftssitz Dierikon Industriestrasse 2 6036 DierikonWichtige HinweiseGerne prüfen wir deine Bewerbung für die Kantone Nidwalden, Obwalden, Luzern, Zug, Schwyz und Uri.Was du bewegst:Qualitäts- und FrischekontrollenWarendisposition, -präsentation und -pflegeFachgerechte Kundenberatung und Erteilen von KundenauskünftenKosten- und InventarbewirtschaftungPersonaleinsatzplanungMitarbeitenden FörderungWas du mitbringst:Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel, vorzugsweise im Lebensmittel-BereichBerufserfahrung im Detailhandel, vorzugsweise im Lebensmittel-BereichDeutsch (sehr gute Kenntnisse)Hohe Sozialkompetenz und EinsatzbereitschaftSelbstständige sowie exakte ArbeitsweiseKörperliche BelastbarkeitFreude am KundenkontaktBereitschaft zur stetigen WeiterbildungWas wir dir bieten:Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven BenefitsGesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven VersicherungsvergünstigungenMobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen FahrzeugenHandy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und FreundeBerufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher ArbeitgebendenbeteiligungBewerbung & Kontakt:Patrick BachmannRecruiterRekrutierungsprozess:Vorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungProbearbeitenKennenlernen TeamReferenzauskunftAngebot & Vertragsausstellung (Digital) #J-18808-Ljbffr
Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung Migros Luzern 70% – 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung Migros Luzern 70% – 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Laufbahn-Modelle, die Migros Luzern anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung schätzt und bereit bist, diese aktiv zu nutzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Detailhandel zu nennen, insbesondere im Lebensmittelbereich. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits relevante Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Bedürfnisse des Teams eingehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Mitarbeitendenförderung und den Karrieremöglichkeiten bei Migros Luzern zeigen. Das unterstreicht dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung Migros Luzern 70% – 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genossenschaft Migros Luzern und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten und wie du dich in die Unternehmenskultur einfügen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Detailhandel, insbesondere im Lebensmittelbereich, hervorheben. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Qualitäts- und Frischekontrolle beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Luzern vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Kundenberatung vor
Da die Kundenberatung eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegen, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und -beratung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeitendenförderung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder andere unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Kenntnisse im Lebensmittelbereich hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen im Lebensmittelbereich klar kommunizierst. Dies könnte durch spezifische Beispiele von Qualitäts- und Frischekontrollen geschehen, die du durchgeführt hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Selbstständigkeit und Genauigkeit
Da eine selbstständige und exakte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast und dabei auf Details geachtet hast.
