Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und übernehme Verantwortung in der Warendisposition und Kundenbedienung.
- Arbeitgeber: Die Genossenschaft Migros Luzern bietet dir eine moderne Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Versicherungsvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsqualitäten und Fachkompetenzen 'on the job' in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen.
- Andere Informationen: Profitiere von großzügigen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubsregelungen sowie Mobilitätsvergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit, das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken „on the job“ aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen!
Genossenschaft Migros Luzern
MM Schönbühl
Langensandstrasse 23
6005 Luzern
Was du bewegst
- Warendisposition, -präsentation und -pflege
- Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
- Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von Kundenauskünften
- Abwicklung des Geldverkehrs mit dem Filialbüro
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel
- Erste Berufserfahrung von Vorteil im Detailhandel
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Sehr gute körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
- Mobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Bewerbung & Kontakt
Patrick Bachmann
Recruiter
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
#J-18808-Ljbffr
Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung (MM Schönbühl) 60% – 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung (MM Schönbühl) 60% – 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Laufbahn-Modelle, die wir bei StudySmarter anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Möglichkeit zur Weiterentwicklung schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Detailhandel zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Warendisposition und Kundenbedienung erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Kundenservice betreffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Selbstständigkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um effizient zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung (MM Schönbühl) 60% – 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Genossenschaft Migros Luzern: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Genossenschaft Migros Luzern und ihre Werte. Verstehe, was sie als Arbeitgeber ausmacht und wie du dich in ihre Unternehmenskultur einfügen kannst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Ausbildung im Detailhandel. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Flexibilität ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der Genossenschaft Migros Luzern ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Luzern vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Kundenbedienung vor
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude am Umgang mit Menschen.
✨Hebe deine Flexibilität und Selbstständigkeit hervor
Die Stelle erfordert Selbstständigkeit und Flexibilität. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit eigenständig gearbeitet hast und dich an wechselnde Situationen angepasst hast.
✨Zeige deine Kenntnisse im Detailhandel
Eine abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel ist wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen und das Wissen zu sprechen, das du in diesem Bereich erworben hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Informiere dich über die Genossenschaft Migros Luzern
Zeige dein Interesse an der Genossenschaft und informiere dich über ihre Werte und Ziele. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
