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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für den Erfolg deines Geschäfts.
- Arbeitgeber: Migros Neuchâtel-Fribourg, ein führendes Unternehmen mit über 1800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, 5 Wochen Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Verkauf und in der Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gérant·e 100% · Emploi à durée déterminée (une année) · le 1 août 2026 Forte d’environ 1’650 employés et de ses quelques 51 points de vente, la société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg assume une place de leader dans son rayon d’activité. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons nous recherchons un·e Gérant·e. Ce que vous accomplissez Supervision, analyse et suivi de l’ensemble des ratios de son magasin Suivi et entretien de l’attractivité de son magasin Contrôle et suivi des activités de son équipe et de son encadrement Maîtrise et ajustement des ressources dans son magasin Conclusions des rapports des services promotionnels Contrôle et suivi des activités du chef de secteur ainsi que du responsable produit Ambassadeur lors des activités de représentation Garant du respect des directives RH Ce que vous apportez 3 à 5 ans d’expérience confirmée en management direct et en vente Brevet fédéral Commerce de détail Français (Très bonnes connaissances) Aisance dans l’analyse et l’interprétation de ratios Connaissances et maîtrise des outils informatiques Capacité d’anticipation et de délégation Capacité à assumer les responsabilités de ses choix Facilité de contact et intérêt pour l’autre Faire preuve d’exemplarité dans ses gestes et ses dires Maîtrise de la langue locale orale et écrite Ce que nous vous proposons Travailler en bonne santé Promotion de la santé au travail Congé maternité/congé paternité durée supérieure au cadre légal Mobilité Accessibilité par les transports en commun Prévoyance professionnelle Caisse de pensions attrayante Prestations sociales de nombreux avantages sociaux Restauration Réductions auprès des restaurants du personnel Points Cumulus Points Cumulus multipliés Banque Migros Conditions préférentielles à la Banque Migros Offres pour les collaborateurs Offres avantageuses pour les collaborateurs Vacances 5 semaines de vacances Ecole-club Migros Participation forfaitaire aux cours de l’Ecole-club Migros Promotion ciblée Gestion des talents Conseil social et personnel Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé Candidature et contact Gabriella Mettler HR Business Partner Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg Magasin de Tavannes Pierre-Pertuis 11 2710 Tavannes
Gérant·e Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gérant·e
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Migros Neuchâtel-Fribourg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und Management einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du die Attraktivität eines Geschäfts gesteigert hast oder wie du dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gérant·e
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du perfekt für die Position als Gérant·e bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Migros Neuchâtel-Fribourg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Management und in der Verkaufsanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Gérant·e zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen im direkten Management und wie du Teams motivierst und führst. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, Entscheidungen zu treffen.