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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, analysiere Verkaufszahlen und sorge für ein attraktives Geschäft.
- Arbeitgeber: Migros Neuchâtel-Fribourg, führend im Einzelhandel mit über 1'650 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, attraktive Sozialleistungen und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Karrierechancen und persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Management und Verkauf, sehr gute Französischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Forte d’environ 1’650 employés et de ses quelques 51 points de vente, la société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg assume une place de leader dans son rayon d'activité. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un·e Gérant·e.
Ce que vous accomplissez :
- Supervision, analyse et suivi de l’ensemble des ratios de son magasin
- Suivi et entretien de l’attractivité de son magasin
- Contrôle et suivi des activités de son équipe et de son encadrement
- Maîtrise et ajustement des ressources dans son magasin
- Conclusions des rapports des services promotionnels
- Contrôle et suivi des activités du chef de secteur ainsi que du responsable produit
- Ambassadeur lors des activités de représentation
- Garant du respect des directives RH
Ce que vous apportez :
- 3 à 5 ans d’expérience confirmée en management direct et en vente
- Brevet fédéral Commerce de détail
- Français (Très bonnes connaissances)
- Aisance dans l’analyse et l’interprétation de ratios
- Connaissances et maîtrise des outils informatiques
- Capacité d’anticipation et de délégation
- Capacité à assumer les responsabilités de ses choix
- Facilité de contact et intérêt pour l’autre
- Faire preuve d’exemplarité dans ses gestes et ses dires
- Maîtrise de la langue locale orale et écrite
Ce que nous vous proposons :
- Travailler en bonne santé Promotion de la santé au travail
- Congé maternité/congé paternité durée supérieure au cadre légal
- Mobilité Accessibilité par les transports en commun
- Prévoyance professionnelle Caisse de pensions attrayante
- Prestations sociales de nombreux avantages sociaux
- Restauration Réductions auprès des restaurants du personnel
- Points Cumulus Points Cumulus multipliés
- Banque Migros Conditions préférentielles à la Banque Migros
- Offres pour les collaborateurs Offres avantageuses pour les collaborateurs
- Vacances 5 semaines de vacances
- Ecole-club Migros Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
- Promotion ciblée Gestion des talents
- Conseil social et personnel Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
Candidature et contact :
Gabriella Mettler HR Business Partner Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg Magasin de Tavannes Pierre-Pertuis 11 2710 Tavannes
Gérant·e Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gérant·e
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Management und Verkauf klar kommunizierst. Zeige, dass du die Verantwortung für deine Entscheidungen übernimmst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für die Position brennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gérant·e
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und interessanter.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Migros Neuchâtel-Fribourg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Analyse von Verkaufszahlen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Gérant·e-Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.