Auf einen Blick
- Aufgaben: Produziere köstliche Gerichte und manage frische Bestellungen in einem dynamischen Küchenteam.
- Unternehmen: Ein innovatives Gastronomieunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien und Gesundheitsmaßnahmen für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Kochkünste auf das nächste Level.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und eine abgeschlossene Berufslehre als Koch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Produktion in der Küche und Take-away
- Verwaltung von frischen und gefrorenen Bestellungen
- Verwaltung von Verlusten und Abfällen
- Unterstützt den direkten Vorgesetzten bei der Erstellung der Speisekarte und der angebotenen Gerichte
- Anwendung der HACCP-Normen
- Sicherstellen einer einwandfreien Qualität aller an die Kunden übergebenen Waren
Qualifikationen
- 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Koch oder gleichwertig
- Sprachen: Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Französisch (gute Kenntnisse)
- Zeigen Sie guten Teamgeist
- Fähigkeit, Ereignisse vorauszusehen und positiv zu bewältigen
- Kreativität zeigen und lösungsorientiert handeln
- Guter Umgang mit Stress
- Bereit, am Sonntag und abends bis 20 Uhr zu arbeiten
Leistungen
- Gesund arbeiten – Betriebliche Gesundheitsmassnahmen
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – Länger als der gesetzliche Rahmen
- Mobilität – Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmittel
- Berufliche Vorsorge – Sehr vorteilhafte Pensionskasse
- Sozialleistungen – Sehr gute Sozialleistungen
- Verpflegung – Personalrestaurant mit Vergünstigung
- Cumulus-Punkte – Multiplizierte Cumulus-Punkte
- Migros Bank – Migros Bank mit Vorzugskonditionen
- Mitarbeiterangebote – Vorteilhafte Mitarbeiterangebote
- Ferien – 5 Wochen Ferien
- Klubschule Migros – Beteiligung an Klubschulen-Kurse
- Gezielte Förderung – Talent-Management
- Sozial- und Personalberatung – Beratung in Finanz-, Rechts- und Gesundheitsfragen
Koch·in Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg
Als Koch·in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Teamgeist und Kreativität fördert. Wir bieten nicht nur attraktive Sozialleistungen und eine betriebliche Gesundheitsförderung, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Talent-Management-Programm. Unsere zentrale Lage ermöglicht eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, während unser Personalrestaurant Ihnen köstliche Verpflegung zu vergünstigten Preisen bietet.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch·in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Koch·in interessierst, schau nicht nur auf die ausgeschriebenen Stellen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt bei uns. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Kochkurse. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Küche, die Speisekarte und die HACCP-Normen. Zeig uns deine Kreativität und wie du mit Stress umgehen kannst – das sind wichtige Punkte für uns!
✨Tip Nummer 4
Zeig Teamgeist! In der Gastronomie ist Zusammenarbeit entscheidend. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist und wie du dazu beitragen kannst, unser Team zu stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch·in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns, was dich an der Gastronomie begeistert und wie du das in deine Arbeit als Koch·in einbringst.
HACCP-Normen im Blick:Vergiss nicht, deine Kenntnisse über die HACCP-Normen zu betonen. Das ist für uns wichtig, also zeig, dass du weißt, wie man Qualität und Sicherheit in der Küche gewährleistet!
Teamgeist zeigen:Wir suchen nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit der Speisekarte und den angebotenen Gerichten vertraut. Überlege dir, wie du deine Kreativität in die Küche einbringen kannst und welche Ideen du für neue Gerichte hast. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Gastronomie.
✨HACCP-Normen im Kopf
Stelle sicher, dass du die HACCP-Normen gut verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Lebensmittelsicherheit und Hygiene ernst nimmst. Das wird bei deinem zukünftigen Arbeitgeber einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Teamgeist zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur gut alleine arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist. Gute Kommunikation und Zusammenarbeit sind in der Gastronomie entscheidend.
✨Stressbewältigung demonstrieren
Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst. Teile konkrete Erfahrungen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
