Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Warenpräsentation und sorge für optimale Verkaufsbedingungen.
- Unternehmen: Migros Neuchâtel-Fribourg, eine innovative und nachhaltige Genossenschaft.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel und gute Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Responsable de produit TO1-TO380 – 100% · Emploi fixe (à durée indéterminée) · selon accord · Jobsharing
Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l’humain, l’innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Épanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir !
Ce que tu accomplis :
- Assurer une présentation adaptée des marchandises en tenant compte des concepts et des indications donnés.
- Appliquer le principe : « les bonnes marchandises au bon moment, dans la bonne quantité et au bon endroit ».
- Appliquer les mesures pour respecter les concepts en termes de quantités, déchets et chiffre d’affaires.
- Entretenir et gérer les surfaces d’action et de promotion conformément à la planification.
- Gérer efficacement les marchandises, incluant les déchets, les inventaires et les systèmes (MOFIP, F&R).
- Formuler clairement les consignes de travail et les attentes envers les collaborateurs/-trices.
- S’assurer que les quotas en termes de rotation et de mise en place marchandise soient conformes.
- S’intéresser au niveau de connaissances, aux points forts et au potentiel d’amélioration des collaborateurs/-trices.
- Donner des éléments pour la préparation des entretiens d’évaluation.
- Encourager activement l’orientation client des collaborateurs/-trices.
Ce que tu apportes :
- Minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire.
- Commerce de détail.
- Apprentissage professionnel achevé (CFC) en commerce de détail.
- Français (Bonnes connaissances).
- Bonnes connaissances du domaine du commerce de détail alimentaire.
- Connaissances des règles de sécurité, d’hygiène et des réglementations en vigueur.
- Connaissances des principes de la gestion des ventes, des marchandises et des stratégies de promotion commerciale.
- Faire preuve d’autonomie et de capacité à s’organiser de manière efficace.
- Maîtrise des outils et compétences numériques.
- Capacité à collaborer efficacement et à développer des réseaux.
- Orientation marquée vers la satisfaction des clients.
Ce que nous te proposons :
- Infrastructure moderne et un environnement de travail moderne.
- Travailler en bonne santé avec promotion de la santé au travail.
- Modèle de travail mobile et flexible (FlexWork).
- Congé maternité/congé paternité de durée supérieure au cadre légal.
- Abonnement mobile avec offres préférentielles téléphonie mobile.
- Prévoyance professionnelle avec caisse de pensions attrayante.
- Prestations sociales avec de nombreux avantages sociaux.
- Restauration avec réductions auprès des restaurants du personnel.
- Points Cumulus multipliés.
- Conditions préférentielles à la Banque Migros.
- Offres avantageuses pour les collaborateurs.
Candidature et contact :
Endrit Morinaj HR Business Partner
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
Magasin de Gare Bulle
Place de la Gare 31630 Bulle
Responsable Produit Retail — Merchandising & Croissance Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg
Migros Neuchâtel-Fribourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine dynamische Gemeinschaft, in der individuelle Talente geschätzt werden. Die flexiblen Arbeitsmodelle und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich überdurchschnittlicher Elternzeit und Gesundheitsförderung, machen Migros zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Produit Retail — Merchandising & Croissance erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deinen Eindruck viel stärker!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Produit Retail — Merchandising & Croissance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über die Migros Neuchâtel-Fribourg. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und wie sie Innovation und Nachhaltigkeit in den Vordergrund stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Merchandising und in der Kundenorientierung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da digitale Fähigkeiten wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Systemen zu sprechen. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Ergebnisse zu steigern.
